企业用工需要承担哪些风险和责任

您好，用人单位未按规定办理社会保险登记，不但将对其直接负责的主管人处以罚款，而且将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。如果用人单位仍不缴纳社会保险费，社保机构可以向行政部门提出申请，书面通知其开户银行直接划拨社会保险费，还可以申请人民扣押、查封、拍卖其价值相当于社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费，保证社会保险费按时足额征收。企业用工可能存在以下几个问题：
①不签订书面劳动合同，要支付双倍工资；
②违法解除劳动者要支付经济补偿金；
③不缴纳社会保险会被处罚并要求补缴；
④未缴纳工伤保险应当承担有关工伤赔偿费用等，如果您想了解更多，您可以点击详细阅读《企业在用工过程中如何规避法律风险》，这里有您想要了解的信息。