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领导让签绩效,连扣钱三个月。年终不发年终奖合法吗???

3.6w浏览 匿名 2021-03-29 湖北武汉
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律师解答 共5条
  • 黎栋律师
    黎栋律师
    您好,这个符合你们的劳动合同约定吗?劳动合同里面对年终奖是怎么约定的呢?员工手册里面有是对年终奖,怎么约定的呢?如果违反上述的话,属于违法,您可以到劳动局进行举报或者申请劳动仲裁的,具体情况有待了解,后续的法律问题欢迎您继续与我沟通,您也可以通过我主页上的预留号码向我讲讲您的具体情况和诉求,我会在了解之后为您提出建议,解答疑惑我会竭诚维护您的最大合法权益。
    全文
    6 2021-03-29
  • 石佳佳律师
    石佳佳律师
    您好,请问是什么情况呢,当时签订劳动合同的时候有没有约定关于绩效以及年终奖金发放的问题呢?方便和我详细沟通一下吗?竭诚为您服务。
    全文
    6 2021-03-29
  • 田丁律师
    田丁律师
    如果有证据证明克扣事实,可以向劳动监察大队投诉处理,或提起仲裁
    全文
    9 2021-03-29
  • 武汉森胜律师团队律师
    武汉森胜律师...律师
    劳动局仲裁
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    8 2021-03-29
  • 武汉汉律团队律师
    武汉汉律团队律师
    找领导沟通协商
    全文
    5 2021-03-29
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