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打架互殴致对方轻伤二级,应该判多久

帮助5人 4w浏览 #刑事辩护 匿名 2021-03-29 江苏连云港
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    连云港优选法务
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    能认罪、伤残等级、手段残忍程度等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。故意伤害致人轻伤的、悔罪,积极赔偿。依法应当判处无期徒刑以上刑罚的除外,可以在三年至五年有期徒刑幅度内确定量刑起点,则可能获实刑六个月左右最高人民法院关于常见犯罪的量刑指导意见(法发[2021]14号2021年12月23日发布2021年1月1日实施)(二)故意伤害罪1.构成故意伤害罪的,获得受害人谅解。则可能获得缓刑或者拘役等较轻判决,甚至免予刑罚。如不能。
    (3)以特别残忍手段故意伤害致一人重伤,造成六级严重残疾的,可以在十年至十三年有期徒刑幅度内确定量刑起点,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:
    (1)故意伤害致一人轻伤的,可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。
    (2)故意伤害致一人重伤的。2.在量刑起点的基础上,可以根据伤害后果,伤残程度可在确定量刑起点时考虑
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    6 2021-03-29
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打架互殴致人轻伤怎么判刑
打架互殴致人轻伤可判处三年以下有期徒刑,已经取得受害人谅解,受害人也有一定过错或者嫌疑人不满18周岁等情形下可以判处拘役或管制,因此,根据具体的犯罪情节才能准确分析打架互殴致人轻伤怎么判刑。
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刑事辩护
互相打架斗殴致人轻伤会被逮捕吗
两人互相打架斗殴,一方出手较重并致人轻伤的,因为打架属于故意伤害,所以可能会被认定为犯罪。故意伤害并致人轻伤,一旦被认定为故意伤害罪,将会被依法逮捕,并被判处有期徒刑。所以,互相打架斗殴并致人轻伤,是否会被逮捕要看是否构成犯罪。
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九级工伤一般赔偿几万
[律师回复] (一)确定一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,标准是9个月的本人工资。这里的本人工资是有明确计算标准的,一般是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
(二)考虑一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:如果职工本人提出解除劳动、聘用合同,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,所以不同地区数额会有差异,需要关注当地相关政策。
(三)核算其他赔偿项目:工伤治疗期间的医疗费,凭相关票据实报实销,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。停工留薪期工资按照职工原来的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

法律依据:《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为九级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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法律规定互殴致对方轻伤二级赔多钱
打架导致轻度伤害二级,涉案者可能构成故意伤害罪,需承担刑事责任和赔偿责任。赔偿范围包括治疗费用、护理费用、交通费用、营养费用及住院餐饮补助等,并需赔偿因停工造成的直接经济损失。
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损害赔偿
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损害赔偿
伤残等级八级在南通能赔多少钱
[律师回复] (一)如果是一般人身损害导致的八级伤残赔偿:
    1. 伤残赔偿金:
        - 计算标准:要依据南通当地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准。
        - 计算年限:自定残之日起按二十年计算。不过,如果伤者六十周岁以上,年龄每增加一岁,计算年限就减少一年;要是七十五周岁以上,就按五年计算。
        - 最终计算:算出的年限金额再乘以30%(八级伤残系数),得出伤残赔偿金数额。
    2. 医疗费:按照实际支出的费用进行赔偿,需要保留好相关的医疗票据等凭证。
    3. 误工费:根据误工时间以及伤者的收入状况来确定赔偿金额。误工时间可以根据医疗机构出具的证明等确定,收入状况有固定收入的按实际减少的收入计算,没有固定收入的可参照同行业或者相近行业的平均工资计算。
    4. 护理费:要按照护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限来确定赔偿金额。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。
    5. 营养费:根据受害人伤残情况,参照医疗机构的意见来确定赔偿金额。

(二)如果是工伤导致的八级伤残赔偿:
赔偿计算会涉及到本人工资、统筹地区职工平均工资等因素。具体赔偿项目包括一次性伤残补助金(一般为11个月的本人工资)等,此外可能还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等,这两项的具体标准由统筹地区人民政府规定。

法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。
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故意伤害罪互殴致轻伤二级如何判刑
根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条,故意伤害他人致轻伤二级者,可能面临最高三年的有期徒刑、拘役或管制。判决时需综合考虑犯罪动机、手段、后果及悔罪表现等因素,由法院依法审慎裁决。
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