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单位年休假天数超过法定年休假天数，是否有效
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年休假规定天数
年休假可能为五天、十天、十五天。职员累计工作的年限不足一年的，没有年休假。若是累计工作年限超过了二十年，则享有十五天的年休假。不足二十年、但是超过了十年的，有十天的年休假。对于那些工作时间超过了一年、但是不足十年的，年休假的天数为五天。若是对年休假规定天数有疑问的，参考下文。
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年假休假天数
10w+浏览2024-10-03
年休假天数含休息日吗
不包括。国家法定的节假日和休息日是不计算在年休假里面的。依据《职工带薪年休假条例》第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
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休年假天数
10w+浏览2024-10-06
年休假规定天数条例
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天。
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年休假天数
10w+浏览2024-10-09
年休假天数如何计算
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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未休年休假天数
10w+浏览2024-11-08
企业年休假天数规定
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。
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应休年休假天数
10w+浏览2024-11-07