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股份制改革后股份制的改造步骤?

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2021-03-30 安徽黄山
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律师解答 共1条
  • 破产纠纷法务
    破产纠纷法务
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 企业文化建设与人力资源管理可能是静态的,也可能是动态的。当企业处于稳定环境,人力资源管理措施、方法与企业文化相容,这就是静态的;当企业面临变化的环境,需要人力资源管理创新,有更好更为切合实际的措施、方法以促进企业发展,在这种情况下,要权衡利弊,先营造适合人力资源创新的企业文化,以使创新措施、方法有相容的文化基础,这就是动态的。
    一方面,根据企业文化制定的人力资源管理措施,更容易获得员工的认可、支持和执行,使人力资源管理的措施、方法更有效、更深入人心;
    另一方面,因为企业文化要求贯穿于人力资源管理的行为之中,这就促进了企业文化的完善。两者相互影响,相互促进,就有可能更有效地管理人,使人的潜能最大化,从而也就充分发挥了企业在竞争过程中人力资源的优势。企业的成长不是一帆风顺的,要想在激烈的市场竞争中发展,只有把握自身的文化优势和人力资源优势,在实践中将两者结合发展,才能真正构筑企业的核心竞争力。
    全文
    11 2021-03-30
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国有企业股份制改制流程都有哪些步骤
1、审计和资产评估。2、制定方案。3、方案报批。4、信息公示。5、改制审批。6、转变职工身份和资产处置。7、交易鉴证。8、变更登记。产权交易中心对上述变更登记手续实行领办制和跟踪问效服务。
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股份制企业改制程序
(一)拟订总体改组方案。(二)选聘中介机构。(三)开展改组工作。(四)发起人出资。(五)公司筹委会会议,发出召开创立大会通知。(六)召开创立大会及第一届董事会会议、第一届监事会会议。
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投融资体制改革是什么?
投融资体制是指投融资活动的组织形式、投融资方法和管理方式的总称。主要内容包括投融资主体的确定,投融资决策制度,投融资资金筹措实施方式及运作,投融资收益分配结构,以及投融资监督体系和调控方式等。而投融资体制改革则是对企业该活动的改革。
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私营企业改股份制怎么改?
私营企业不能直接改成股份制公司,因为私营企业和股份制企业的性质是不一样的,不能直接将私营企业改成股份制公司,如果要转换的话,需要注销私营企业,再重新注册一个股份制公司才可以。
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有限责任公司改制成为股份公司的步骤是什么?
1、向有关政府部门提交申请,并获得批准。2、原有限责任公司的股东作为拟设立的股份有限公司的发起人,将其净资产按1:1的比例投入到拟设立的股份有限公司。3、出具验资报告。4、制定公司章程,召开创立大会。5、创立大会结束后的30天内,由公司董事会向公司登记管理机关申请设立登记。6、在媒体上公告。
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哥哥意外不在了,留下两个女儿 赔偿款有149万 车意外险有八万 嫂子现在要改嫁不带小孩 要带走44万走 还不给小孩抚养费
[律师回复] 以下是对该情况的分析:

赔偿款和车意外险分配

- 一般来说,若哥哥没有遗嘱,赔偿款和车意外险应按法定继承,由第一顺序继承人即配偶、父母、子女共同分配。通常是平均分配,但要考虑对死者生前照顾情况、经济依赖程度等因素,比如有未成年子女要留必要生活费用。若按平均分配算,假设哥哥的父母健在,那嫂子、父母、两个女儿共5人,157万赔偿和保险金每人可分约31.4万。当然,如果父母年老体弱、孩子年幼等需要更多经济支持,可适当多分配。

孩子抚养及抚养费问题

- 抚养义务:嫂子作为孩子的母亲,有法定抚养义务,不能因改嫁而免除。若嫂子不抚养孩子,孩子的爷爷奶奶等近亲属在符合法定条件下,可申请变更抚养权。
- 抚养费:如果孩子由其他人抚养,嫂子必须支付抚养费。抚养费数额可根据嫂子经济状况、孩子实际需求、当地生活水平等确定。若嫂子不支付,抚养孩子的一方可向法院起诉,法院判决后可申请强制执行。

若对赔偿款分配和孩子抚养问题存在争议,建议通过协商、调解解决,协商调解不成可通过法律诉讼,以保障各方合法权益,特别是孩子的权益。
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