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请教,撤诉后多久可以再次起诉

帮助5人 4.3w浏览 #诉讼仲裁 匿名 2021-03-31 广东湛江
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律师解答 共1条
  • 策略法律先锋
    策略法律先锋
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    您好,针对您的问题解答如下, 和解在法律上的含义就是指双方不通过而达成了协议,所以签和解协议无需到,只要双方意思表示一致,在协议书上签名盖章即可。撤诉并不代表放弃权利,撤诉的法律后果是诉讼时效中断,而不导致诉权和实体权利的丧失,相反的,诉讼时效还可以顺延。因此,撤诉之后,当事人仍然可以同一事实同一理由。如果当事人双方已达成和解协议,则可以此为理由,向申请撤诉。当然,在一审中撤诉,的裁定因没有执行内容,所以是无法强制执行的,虽然当事人之间达成了和解协议,但是和解协议的内容并不成为撤诉裁定的内容,所以,撤诉后,如果当事人不履行和解协议,对方是不能向申请强制执行的。但是,这并不影响当事人依据和解协议再次向,再次时,当事人则可要求按和解协议作出判决。原告撤诉的,案件受理费是减半收取的,而并不仅仅是指开庭前,只要未作出判决,当事人都可以撤诉,案件受理费都是减半收取的。但是,财产保全费、先予执行费、其他诉讼费(如鉴定费、邮寄费、车旅费等等)是不减半的。你自己不去那个城市,处理也能处理,不过你得委托一至二名代理人去处理,你出具委托手续,明确委托事项、委托权限和委托期限,这样就可以由代理人代你去处理了,一般来说,面对面地处理较为稳妥。当然,你也可以与对方电话、传真、网络联系,只要你能拿到钱,方式方法是很多的,但是这样不面对面地谈,变数太大,不是一种稳妥的办法。
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    11 2021-03-31
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第三人撤销之诉撤回后可否再次申请
提起第3人撤销之诉后又撤回的,可以再次申请,根据相关司法解释,原告撤诉之后以同一理由再次起诉的,一般情况下人民法院都会受理。不过,第3人请求人民法院撤销已经发生法律效力的法律文书的,需要在知道合法权益受损之后的6个月内提出,否则法院不会受理。
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诉讼仲裁
撤诉影响下次再起诉吗
是否能够再次起诉需要根据具体情况和法律规定来判断。撤诉对后续起诉的影响取决于撤诉的性质和程序。以下是一些常见的情况:正常撤诉:当事人自愿撤回起诉,并且法院已经同意撤诉的,这通常不会对以后的起诉产生影响。但是,如果撤诉是因为当事人之间达成了和解协议,那么和解内容应当遵守,如果和解协议中约定了不得再次起诉的条款,那么当事人将受该条款的约束。若是对撤诉影响下次再起诉吗有疑问的,参考下文。
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撤回行政复议申请后再次申请吗
如果申请人撤回了行政复议的申请以后,那么是不能够再就同一事项和理由再申请行政复议了,除非是其他的事实或者是理由才可以申请行政复议。并且申请行政复议,需要在规定的期限以内进行申请。
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行政类
工伤从申报到赔偿一般多久
[律师回复] (一)关于单位申报工伤时间:
单位通常要在事故发生后的30日内向社保部门申报工伤。要是遇到特殊情况,比如事故情况复杂、单位相关人员因不可抗力等原因无法及时申报等,申报时间可以适当延长。要是单位没有按规定申报,职工或者他的近亲属可以在1年的时间内去申报工伤。这样做是为了保障职工的权益,即使单位疏忽了,职工自己也有途径去争取工伤认定。

(二)社保部门工伤认定时间:
社保部门在受理工伤申报后,一般会在15到60日内作出工伤认定的决定。这期间社保部门会审核相关材料,调查事故情况等,以确定是否属于工伤。

(三)劳动能力鉴定时间:
在认定为工伤后,需要进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会一般自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论。要是遇到一些复杂的情况,比如职工的伤情比较特殊,需要更详细的检查和诊断等,这个时间可以延长30日。

(四)赔偿阶段时间:
1. 缴纳工伤保险的情况:
如果单位给职工缴纳了工伤保险,社保部门在审核赔偿材料没有问题后,一般会在1到2个月内支付赔偿款。
2. 单位未缴纳工伤保险的情况:
要是单位没有缴纳工伤保险,职工和单位协商赔偿又没有达成一致意见,那就可能需要提起仲裁或者诉讼。仲裁一般45到60日审结,诉讼的话,一审会在6个月内结束,二审在3个月内审结,之后职工才有可能拿到赔偿款。

法律依据:《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。
快速解决“工伤赔偿”问题
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劳动仲裁多久后不认账,想了解:仲裁结果出来之后不认账怎么办?
[律师回复] 如果是用人单位或劳动者对劳动仲裁结果不认账,根据《劳动争议调解仲裁法》和《民事诉讼法》等相关法律法规,有不同情况和处理办法,具体如下:
对方在规定期限内起诉
对于非终局裁决:用人单位或劳动者任何一方如果对仲裁结果不服,自收到仲裁裁决书之日起十五日内,可以向人民法院提起诉讼。
对于终局裁决:
劳动者:劳动者对终局裁决不服的,自收到仲裁裁决书之日起十五日内,可以向人民法院提起诉讼。
用人单位:用人单位只有在证明该仲裁裁决存在适用法律、法规确有错误,劳动争议仲裁委员会无管辖权,违反法定程序等法定情形时,自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决,若撤销后可向法院起诉。
对方超过规定期限未起诉
如果对方在上述规定的期限内没有起诉,那么仲裁裁决书就会自动生效。生效后的仲裁裁决具有法律约束力,双方当事人应当履行。若此时对方仍然不认账,不履行裁决书规定的义务,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。具体步骤如下:
准备材料:需要准备书面的申请执行书、仲裁裁决书原件、申请人身份证明、被申请人财产线索等相关材料。
提交申请:向有管辖权的人民法院提交强制执行申请。一般来说,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。
法院审查与执行:人民法院在收到申请后,会进行审查,若符合执行条件,将启动强制执行程序,包括查封、扣押、冻结被执行人财产,甚至采取限制高消费、列入失信被执行人名单等措施,以促使被执行人履行义务。
此外,还可以向劳动行政部门反映情况,劳动行政部门有权责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿等,逾期不付的,可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。
撤销行政复议可否再次申请?
行政复议是自愿撤销的,不可以再次以同一事实和理由申请行政复议。一般情况下,当事人自愿撤回行政复议申请的,撤回之后,不可以再次申请,如果当事人实在要再次申请的,可以以其他的理由再次申请行政复议,以其他的理由再次申请是符合规定的,复议机关会再次受理。
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行政类
强制执行撤回后再次申请吗?
撤回强制执行申请后不约定可以再次提出执行申请,再次提出申请的时候,需要提交相关证明自己已经满足了强制执行条件的材料。如果对强制执行撤回后再次申请吗依旧不清楚,可以继续查阅此文。
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