律图审稿专业委员会3轮严审

劳动仲裁庭审的流程

帮助5人 4.4w浏览 #劳动纠纷 匿名 2021-03-31 云南丽江
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 周边法务团
    周边法务团
    75人赞同了该解答
    咨询我
    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 劳动仲裁的庭审程序
    1.仲裁庭申诉与答辩
    仲裁庭开庭后,一般是先在仲裁员主持下听取申诉人的申诉和被诉人的答辩,发言顺序应先由申诉人及其代理人发言,再由被诉人及其代理人发言,然后由
    第三人及其代理人发言。
    2.询问当事人及第三人,以及他们的代理人。
    3.证人出庭作证,出示书证,物证和视听资料,宣读鉴定结论,宣读勘验笔录。
    4.仲裁庭辩论。
    仲裁庭辩论按下列顺序进行:
    第一,申诉人及其代理人发言;
    第二,被诉人及其代理人答辩;
    第三,第三人及其代理人发言或者答辩;
    第四,互相辩论,仲裁庭辩论终结,由首席仲裁员按照申诉人、被诉人、第三人的先后顺序征求各方最后意见。
    5.仲裁庭调解。
    在仲裁庭查清当事人之间权利义务关系后,在征得双方当事人同意的前提下,应当再次进行调解,经调解达成协议,即制作调解书从而结束仲裁程序。
    6.仲裁庭合议。
    对当事人不愿进行调解,或经调解未达成协议的劳动争议案件应由首席仲裁员宣布休庭,由仲裁庭组成人员合议,根据《企业劳动争议处理条例》第21条规定:“仲裁庭裁决劳动争议案件实行少数服从多数的原则,不同意见,必须如实笔录。
    7.仲裁庭宣布仲裁裁决。
    仲裁庭合议后,应当及时宣布仲裁裁决,宣布仲裁裁决时,应当向当事人告知不服仲裁裁决的权利,的期限和的人民。对于仲裁庭难做结论或需提交劳动争议仲裁委员会讨论决定的疑难案件,仲裁庭应当宣布延期裁决。
    全文
    9 2021-03-31
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3539位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动仲裁庭审的流程
一键咨询
  • 136****0008用户2分钟前提交了咨询
    玉溪用户3分钟前提交了咨询
    177****1184用户1分钟前提交了咨询
    175****4404用户3分钟前提交了咨询
    昆明用户4分钟前提交了咨询
    133****0620用户3分钟前提交了咨询
    177****8418用户3分钟前提交了咨询
    150****4657用户4分钟前提交了咨询
    大理用户2分钟前提交了咨询
    怒江用户2分钟前提交了咨询
    175****3814用户2分钟前提交了咨询
    曲靖用户2分钟前提交了咨询
    170****3618用户3分钟前提交了咨询
    普洱用户4分钟前提交了咨询
    156****8601用户2分钟前提交了咨询
  • 大理用户3分钟前提交了咨询
    昆明用户3分钟前提交了咨询
    154****1677用户3分钟前提交了咨询
    西双版纳用户1分钟前提交了咨询
    西双版纳用户4分钟前提交了咨询
    玉溪用户2分钟前提交了咨询
    怒江用户2分钟前提交了咨询
    165****3562用户1分钟前提交了咨询
    普洱用户4分钟前提交了咨询
    文山用户4分钟前提交了咨询
    135****4632用户3分钟前提交了咨询
    丽江用户4分钟前提交了咨询
    红河用户1分钟前提交了咨询
    161****1885用户1分钟前提交了咨询
    137****4551用户2分钟前提交了咨询
    楚雄用户3分钟前提交了咨询
    157****5843用户2分钟前提交了咨询
    德宏用户3分钟前提交了咨询
    134****0142用户4分钟前提交了咨询
    大理用户4分钟前提交了咨询
    175****1421用户3分钟前提交了咨询
    162****8084用户2分钟前提交了咨询
    135****2715用户4分钟前提交了咨询
    丽江用户3分钟前提交了咨询
    148****4201用户2分钟前提交了咨询
    昭通用户3分钟前提交了咨询
    157****5343用户2分钟前提交了咨询
    楚雄用户4分钟前提交了咨询
    138****0574用户4分钟前提交了咨询
    昭通用户3分钟前提交了咨询
    148****5655用户2分钟前提交了咨询
    141****6871用户1分钟前提交了咨询
    昭通用户2分钟前提交了咨询
    135****5407用户2分钟前提交了咨询
    红河用户4分钟前提交了咨询
    137****0484用户1分钟前提交了咨询
    164****6567用户1分钟前提交了咨询
    173****1051用户2分钟前提交了咨询
    大理用户2分钟前提交了咨询
    保山用户1分钟前提交了咨询
    168****6213用户2分钟前提交了咨询
    西双版纳用户4分钟前提交了咨询
    怒江用户4分钟前提交了咨询
    141****2651用户4分钟前提交了咨询
    大理用户1分钟前提交了咨询
    164****2888用户4分钟前提交了咨询
    曲靖用户4分钟前提交了咨询
    红河用户3分钟前提交了咨询
    昭通用户3分钟前提交了咨询
    160****8464用户1分钟前提交了咨询
    红河用户4分钟前提交了咨询
    153****2774用户3分钟前提交了咨询
    138****4201用户3分钟前提交了咨询
    昆明用户4分钟前提交了咨询
    丽江用户2分钟前提交了咨询
    173****2562用户1分钟前提交了咨询
    164****2404用户3分钟前提交了咨询
    131****3045用户1分钟前提交了咨询
    德宏用户3分钟前提交了咨询
    164****6360用户4分钟前提交了咨询
    保山用户4分钟前提交了咨询
    德宏用户4分钟前提交了咨询
    134****4510用户3分钟前提交了咨询
    166****0022用户4分钟前提交了咨询
    曲靖用户2分钟前提交了咨询
    140****0044用户2分钟前提交了咨询
    176****6730用户3分钟前提交了咨询
    昆明用户1分钟前提交了咨询
    163****2663用户1分钟前提交了咨询
    147****7000用户2分钟前提交了咨询
    文山用户4分钟前提交了咨询
    德宏用户4分钟前提交了咨询
    红河用户3分钟前提交了咨询
    178****7156用户2分钟前提交了咨询
    德宏用户1分钟前提交了咨询
    131****6530用户2分钟前提交了咨询
    曲靖用户4分钟前提交了咨询
    135****0741用户2分钟前提交了咨询
    167****1617用户4分钟前提交了咨询
    146****4037用户2分钟前提交了咨询
    昆明用户2分钟前提交了咨询
    昭通用户3分钟前提交了咨询
    昭通用户4分钟前提交了咨询
    152****1351用户1分钟前提交了咨询
    昭通用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州152****5129用户4分钟前已获取解答
盐城180****5105用户2分钟前已获取解答
淮安156****8513用户1分钟前已获取解答
仲裁开庭流程
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与仲裁开庭流程相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
诉讼仲裁
仲裁法庭流程
仲裁庭审理流程包括开庭准备、调查、辩论、调解和裁决五个环节。 书记员需核实双方当事人及代理人出席情况,宣读纪律规定。 首席仲裁员宣布开庭,公布仲裁员和书记员名单,并告知当事人权利和责任。 随后进行开庭调查、辩论,如可能则进行调解。 最后,仲裁庭作出裁决,结束审理。 流程可根据具体情况灵活调整。
10w+浏览
诉讼仲裁
工伤八级赔偿的流程是什么
[律师回复] (一)工伤认定方面:
    职工所在单位要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是单位的责任和义务,单位要及时履行,准备好相关材料,比如事故发生的证明材料、职工的诊断证明等,以便顺利申请工伤认定。要是单位没有按照规定提出申请,工伤职工或者他的近亲属、工会组织可以在1年内提出申请。职工或其亲属要注意收集和保存与事故伤害相关的各种证据,像医院的病历、检查报告,事故现场的证人证言等,方便后续申请工伤认定。

(二)劳动能力鉴定方面:
    当职工经过治疗,伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的情况,就应当进行劳动能力鉴定。这个鉴定很重要,它能确定伤残等级,比如这里确定为八级伤残。职工要积极配合鉴定机构的工作,按照要求提供相关材料和进行检查,确保鉴定结果的准确性。

(三)计算赔偿数额方面:
    八级工伤赔偿有一次性伤残补助金等项目,其中一次性伤残补助金是11个月本人工资。具体的赔偿数额要根据实际工资等因素来确定。职工要清楚自己的工资情况,包括基本工资、奖金、津贴等,准确计算赔偿数额。

(四)索赔方面:
    首先可以和用人单位协商赔偿,这是比较快捷的解决方式,双方可以就赔偿数额、支付方式等进行协商。如果协商不成,职工可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。在申请仲裁时,要准备好相关证据,像工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、工资条等。要是对仲裁裁决不服,还可以向人民法院提起诉讼,通过法律途径维护自己的合法权益。

法律依据:《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
快速解决“工伤赔偿”问题
当前3589位律师在线
立即咨询
仲裁开庭流程
仲裁庭审流程主要分为: 开庭通知、开庭审理、庭审调查、举证质证与辩论、调解裁决等步骤。 首先,仲裁委员会发出开庭通知,随后由首席仲裁员宣布开庭,核对当事人身份并阐述案件主题和仲裁团队名单,同时传达法律义务和权利信息。 接着进行庭审调查,包括当事人陈述、证人证言、证据展示等。 最后进入举证、质证及辩论环节,最终进行调解或裁决。 整个流程严谨而有序,确保仲裁的公正和效率。
10w+浏览
诉讼仲裁
劳动仲裁庭审流程是怎样
(1)当事人陈述。(2)证人作证,宣读未到庭证人的证言。(3)出示书证、物证和视听资料。(4)宣读鉴定结论。当事人对鉴定结论有意见的,有权申请重新鉴定。此外,还应当注意的是,如果鉴定人亲自出庭的,经过仲裁庭许可后,当事人及其代理人可以向鉴定人发问。(5)宣读勘验笔录。是否允许由仲裁庭决定。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动仲裁庭审流程是怎样
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于劳动仲裁庭审流程是怎样问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应