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我公司在招聘餐饮管理员,现在需要招聘一些新员工,

帮助5人 3.3w浏览 #其他 匿名 2021-03-31 江苏宿迁
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  • 案解先锋团
    案解先锋团
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    您好,用人单位有为劳动者办理社保的义务,社保金由用人单位与劳动者根据缴费基数分比例一起承担:养老保险企业:20%,个人8%医疗(生育)企业:12%,个人8%工伤保险企业全额承担失业保险企业:2%,个人1%企业需要在规定转账日期内,将应缴纳社保金转账至社保局帐户(有地区由地税代收),企业代缴的劳动者应承担部分,由企业从劳动者当月工资中扣除。
    全文
    14 2021-03-31
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怎么签订餐饮员工聘用合同书?
签订餐饮员工聘用合同书时,要先审查用人单位的资质,必须是合法的企业,具备招工资格。聘用合同书的内容是由劳动者和用人单位协商决定的,不能违反法律规定,要包含合同的必备条款。
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合同事务
小区地下车库的管理责任是否属于物业?
[律师回复] 小区地下车库的管理责任是否属于物业,需视具体情况而定,以下是不同情形分析:
地下车库属业主共有:根据《物业管理条例》及相关规定,小区的共有部分包括地下车库的管理权通常属于全体业主,业主可以共同决定自行管理,也可以委托给物业公司来执行管理工作。若委托给物业,物业需负责地下车库的日常运营、维护和管理,如车辆停放秩序维护、设施设备维修保养、环境卫生清洁、安全保卫等工作。
地下车库属开发商所有:如果地下车库的产权属于开发商,开发商可以选择自主管理,也可以委托物业或第三方进行管理。若委托物业,物业依据与开发商签订的管理合同承担相应管理责任,管理内容与业主共有情况类似,但管理决策可能需更多地遵循开发商的要求。
地下车库属人防工程:人防地下车库一般由人防办管理,部分可出租但不可出售,租金应用于人防工程的维护。不过在实际操作中,通常会委托物业公司进行日常的运营和维护工作,包括车位分配、收费、安全管理等,但物业公司需要遵循人防管理的相关规定和要求。
地下车库属业主个人:若地下室已售,属业主个人拥有,根据《物业管理条例》规定,物业是对公共区域进行管理,那么个人拥有产权的部分,应由业主自行负责,但通常物业会在一定程度上协助进行整体的秩序维护等工作。
餐饮行业招童工犯法吗?
根据规定,包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户在内的用人单位,均不得招用不满16周岁的未成年人,也就是童工;同时禁止任何单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业,禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
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劳动纠纷
餐饮店长聘用合同应该怎么写
店长合同应明确双方的责任和义务,确定员工的合同期限,明确双方在合同中的位置,以及工资、假期和违约措施。并明确试用期内的工资待遇等待遇问题,包括劳动合同的期限,还有费用等。
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合同事务
在街边饭店门口停车1个小时或者1个小时多点要收取10-20元,如果不给停车场的收费人员在哪里谩骂甚至还想动人打人的举动,我还提醒饭店门口有监控,她问题有监控多不得了。这种情况我老百姓有怎么维护自己的权益
[律师回复] 遇到这种情况,可通过以下途径维护自身权益:

现场处理

? 保持冷静避免冲突:不要与收费人员发生激烈冲突,防止矛盾进一步激化,保障自身安全。

? 收集证据:用手机拍照或录像,记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等,同时查看停车小票信息,看是否与实际相符。

投诉渠道

? 拨打停车场客服电话:查找停车场的客服电话,向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题,要求给出解释和解决方案。

? 利用在线投诉平台:若停车场有官方网站或app,可进入“客服”或“投诉”栏目,填写详细投诉表单,上传相关证据,如照片、视频或收费单据等。

? 拨打12345市民服务热线:向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为,提供相关信息和证据,工作人员会协调相关部门处理。

? 向物价管理部门投诉:收费不合理可向物价管理部门反映,提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。

? 向消费者协会投诉:认为停车场收费行为存在不合理情况,可访问当地消费者协会的官方网站,获取投诉电话或在线投诉渠道进行投诉。

? 社交媒体
餐饮店长聘用合同期限是多少?
餐饮店长聘用合同的期限一般是三年以下,在聘用合同到期了之后应该继续续签或者是直接解除聘用都是要双方当事人协商之后做出的决定。聘用合同和劳动合同还是有一定的区别的。
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我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与餐饮辞退员工怎么赔偿相关的法律方面知识。
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