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工伤认定时效有多长

帮助5人 4.2w浏览 #工伤赔偿 匿名 2021-03-31 巴音郭楞
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律师解答 共1条
  • 诉讼指导法务
    诉讼指导法务
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    您好,关于这个问题,我的解答如下, 工伤认定申请应当在法定期限内提出
    1月1日起施行的《工伤保险条例》、《工伤认定办法》规定,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为之日起1年内,可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。工伤职工超过1年申请工伤认定的,劳动保障部门可不予受理。
    在职工因发生工伤事故时,部分职工可能因为取得了交通事故肇事方的赔偿款,而忽略了本应该获得的工伤保险待遇。部分职工对行使权力的期限缺乏充分认知,导致本应可以取得的权力丧失,十分可惜。
    工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。
    社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定决定。对需要司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在这些部门尚未作出结论期间,工伤认定时限中止
    工伤认定的时效是多长时间
    全文
    9 2021-03-31
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工伤认定时效有多长
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工伤认定时效期多长
工伤认定有效期是一年,从发生事故伤害或确诊职业病那天开始算。如果单位没有按时去申请,工伤职工、近亲或工会可以在一年内,直接向单位所在地社保行政部门申请工伤认定,这样就能保证权益不受损失啦。
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工伤认定后时效多长
工伤认定下来后,一般要等伤情稳定了,才能去做劳动能力鉴定。按照法律规定,单位得在收到通知后的三十个工作日内提出申请;要是单位没按时申请,那劳动者可以在一年内自己去申请。还有,劳动仲裁的时效性是一年,从当事人知道或应该知道自己的权益被侵害那天开始算。
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宅基地置换协议一方已故还有法律效益吗,想了解法律上如何看待宅基地置换协议中的继承问题?
[律师回复] 关于宅基地置换协议一方已故是否有法律效力及协议中的继承问题,法律上有如下规定和看法:
宅基地置换协议一方已故的法律效力
宅基地置换协议一方已故通常是具有法律效力的。只要协议符合以下条件:
主体适格:签订协议时,双方均为同一集体经济组织成员,具备相应的民事行为能力。
意思表示真实:协议是双方自愿达成的,不存在欺诈、胁迫等情形。
内容合法:协议内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益,例如没有将宅基地用于非农业建设等违法用途。
程序合规:遵循了相关的审批程序,如经本集体组织同意等。
一方已故并不影响协议的效力,双方的继承人可继续履行协议。
宅基地置换协议中的继承问题
宅基地不能直接继承:根据法律规定,宅基地属于农村集体所有,村民只有使用权,没有所有权,所以宅基地本身不能作为遗产直接被继承。
房屋可继承及 “地随房走”:宅基地上的房屋属于个人合法财产,可以依法继承。按照 “地随房走” 的原则,继承人在继承房屋的同时,可暂时取得宅基地的使用权。
协议权益的继承
有遗嘱或遗赠扶养协议:若已故方留有遗嘱或遗赠扶养协议,对宅基地置换协议中涉及的权益有明确安排的,按照遗嘱或协议执行。比如遗嘱中指定某一继承人继承其在置换协议中的权利和义务,则由该继承人承接。
法定继承:若没有遗嘱和遗赠扶养协议,则按照法定继承顺序,由配偶、子女、父母等法定继承人继承其在置换协议中的权益。各继承人在继承遗产的范围内,承担协议中相应的权利和义务。
工伤认定时效是多长时间有效
我国规定,工伤认定申请期一般为一年。员工发生意外或确诊职业病,单位需在事故或确诊之日起30天内申请。若情况特殊,经社会保险部门同意可延长。若单位未按时申请,工伤职工、亲属或工会可在一年后直接申请。
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工伤认定的时效是多长
工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。
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工伤认定时长多久失效
工伤认定申请的有效期通常是从伤势或职业病确诊那天开始算的,一年内劳动者、近亲以及工会组织需要提交申请。要是超过了一年还没申请,可能就会失去工伤认定的资格,从而影响权益保障。简单来说,就是要在一年之内完成申请,不然就会错过保护自己权益的机会。
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