律图审稿专业委员会3轮严审

大学实习是否需要学校强制实习?

帮助5人 10w+浏览 #损害赔偿 匿名 2021-03-31 山西忻州
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法途小指南
    法途小指南
    91人赞同了该解答
    咨询我
    您好,关于这个问题,我的解答如下,
    不合法但没有什么办法能解决。最多可以到教育部门投诉。学校是不能强迫学生到指定单位实习的,学生也可以拒绝的。
    实习:顾名思义,在实践中学习。在经过一段时间的学习之后,或者说当学习告一段落的时候,我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。因为任何知识源于实践,归于实践,所以要付诸实践来检验所学。实习一般包括大学里的学生的精工实习和公司里安排员工实习。
    大专生的教学大纲是依照相关教育规范要求制定的,其合法性没有问题。其中实习环节是必修学分,对于实务性较强的专业,实习期较长,这很正常,各个高校都是如此。拒绝实习,拿不到学分,达不到毕业学分要求,当然无法取得毕业证。这是理所当然的结果,跟领导态度好坏无关,而且,那还算不上要挟,事实就是那样的。
    强制实习何时休
    强制实习置学校人才培养方案于不顾,无视学生的权利,不尊重学生意愿,完全违背了实习的初衷,不仅不能让学生明白实习的重要作用,达不到学以致用的实际效果,还会打压学生实习的积极性,促使学生产生逆反心理,既浪费了时间还会降低学生对于学校的认同感和归属感,真的是得不偿失。
    一方面需要学校牢固树立以学生为本的理念,科学制定实习计划,既要让学生通过实习能够达到了解社会、寻找差距、学以致用的目的,又要尊重学生意愿,做到公开透明,避免强制实习事件的再次发生。另一方面,教育主管部门要完善在校学生实习方面的规定,也要积极推动相关问题的立法,既能约束学校,保证实习的规范,又能保证学生的合法权利,以真正达到学以致用,在实践中学习的效果。除此之外,在增强学生和学校之间交流沟通的基础上,在校学生也要以正确的心态看待实习。明确实习对于个人发展的重要意义,尽快地适应实习环境,提高自身能力,为将来更好地适应社会、胜任工作打下坚实基础。
    全文
    6 2021-03-31
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6860位律师在线平均3分钟响应99%好评
大学实习是否需要学校强制实习?
一键咨询
  • 148****6038用户2分钟前提交了咨询
    运城用户1分钟前提交了咨询
    148****1265用户2分钟前提交了咨询
    155****8443用户4分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    165****8870用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户4分钟前提交了咨询
    144****4684用户1分钟前提交了咨询
    174****2878用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    146****3687用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
    140****7215用户2分钟前提交了咨询
  • 长治用户3分钟前提交了咨询
    135****7070用户1分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    136****5242用户1分钟前提交了咨询
    133****6487用户3分钟前提交了咨询
    157****8345用户1分钟前提交了咨询
    大同用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    153****0234用户1分钟前提交了咨询
    大同用户4分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    173****5774用户4分钟前提交了咨询
    176****2028用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    135****6844用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    165****5487用户2分钟前提交了咨询
    176****3617用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    157****1874用户3分钟前提交了咨询
    161****1180用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
    忻州用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户4分钟前提交了咨询
    177****8172用户4分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    大同用户1分钟前提交了咨询
    158****6072用户2分钟前提交了咨询
    148****6431用户3分钟前提交了咨询
    178****6631用户4分钟前提交了咨询
    156****1052用户4分钟前提交了咨询
    153****1227用户4分钟前提交了咨询
    151****8661用户3分钟前提交了咨询
    大同用户4分钟前提交了咨询
    135****6270用户1分钟前提交了咨询
    晋中用户3分钟前提交了咨询
    150****1024用户2分钟前提交了咨询
    大同用户3分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    132****1747用户2分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    长治用户4分钟前提交了咨询
    155****7345用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户3分钟前提交了咨询
    151****7325用户3分钟前提交了咨询
    157****6048用户1分钟前提交了咨询
    135****4073用户4分钟前提交了咨询
    运城用户4分钟前提交了咨询
    阳泉用户2分钟前提交了咨询
    163****8167用户2分钟前提交了咨询
    172****8155用户1分钟前提交了咨询
    132****6777用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户1分钟前提交了咨询
    176****5768用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    177****3575用户3分钟前提交了咨询
    165****2030用户1分钟前提交了咨询
    忻州用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
    163****6132用户4分钟前提交了咨询
    151****0633用户1分钟前提交了咨询
    158****5731用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    177****8802用户4分钟前提交了咨询
    156****3432用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    158****8172用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户1分钟前提交了咨询
    178****4575用户3分钟前提交了咨询
    158****1556用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    161****8770用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    130****3357用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南通135****2114用户1分钟前已获取解答
扬州180****6812用户2分钟前已获取解答
镇江181****9713用户3分钟前已获取解答
学校强制实习违法吗
学校不得强制学生参加实习,除非有明确的法律规定或双方协商。实习协议不能代表学生与企业达成共识,否则将侵犯学生权益,违反法律法规。如遇此情况,学生可寻求当地教育主管部门的协助,以维护自身权益。
10w+浏览
损害赔偿
学校强制实习违法吗
不合法。因为学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而并不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的,而并不是学生跟用人单位签署的,所以学校无权强制学生去实习。如果遇到这种情况,学生可以向当地的教育部门进行反映。
1w浏览2025-05-05
学校强制实习找相关专业实习怎么办
学校强制要求学生参与实习实践,特别是在安排实习单位方面,违反相关法律法规。实习的目的应是双方自愿达成的共识,而非强制手段。尽管学校与用人单位有劳动协议,但这不涉及学生与实习单位。因此,学校无权强行要求学生实习。学生可向教育主管部门投诉或反映问题。
10w+浏览
劳动纠纷
学校强制实习8个月不发工资怎么投诉
若实习单位未如约支付工资,实习生可向劳动行政管理机构投诉。该机构将依法要求单位限期支付薪资;逾期未付,将责令支付50%-100%的赔偿金。实习生也可通过协商或调解维护权益。
1w浏览2024-05-20
学校强制实习8个月不发工资怎么投诉
若实习单位未如约支付工资,实习生可向劳动行政管理机构投诉。该机构将依法要求单位限期支付薪资;逾期未付,将责令支付50%-100%的赔偿金。实习生也可通过协商或调解维护权益。
10w+浏览
劳动纠纷
学校强制实习8个月不发工资怎么投诉
若实习单位未如约支付工资,实习生可向劳动行政管理机构投诉。该机构将依法要求单位限期支付薪资;逾期未付,将责令支付50%-100%的赔偿金。实习生也可通过协商或调解维护权益。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应