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热门问答·工伤赔偿
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工伤认定找工会有帮助吗？
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法律援助可以帮忙工伤认定吗？
法律援助中心不可以做工伤认定。工伤认定是社会保险行政部门（人社局）依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认行为，只有人社局可以进行工伤认定。法律援助中心不具有该项职能。
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工伤赔偿工伤认定后由谁出钱赔偿
[律师回复] 工伤认定后的赔偿责任承担主体因具体情况而异。若用人单位按规定缴纳工伤保险费，主要由工伤保险基金与用人单位分别承担相应费用。
1. 工伤保险基金支付范围广，包括治疗工伤的医疗费用、康复费用，住院伙食补助费以及到统筹地区以外就医的交通食宿费等，保障工伤职工基本医疗与生活需求。
2. 用人单位需支付停工留薪期工资，以及五级和六级伤残职工按月领取的伤残津贴等费用，体现对职工权益的保障。
若用人单位未缴纳工伤保险费，所有工伤赔偿费用均由其自行承担。建议用人单位依法按时足额缴纳工伤保险费，避免因未缴费而承担巨额赔偿风险，保障职工权益的同时也维护自身利益。
1. 工伤保险基金支付范围广，包括治疗工伤的医疗费用、康复费用，住院伙食补助费以及到统筹地区以外就医的交通食宿费等，保障工伤职工基本医疗与生活需求。
2. 用人单位需支付停工留薪期工资，以及五级和六级伤残职工按月领取的伤残津贴等费用，体现对职工权益的保障。
若用人单位未缴纳工伤保险费，所有工伤赔偿费用均由其自行承担。建议用人单位依法按时足额缴纳工伤保险费，避免因未缴费而承担巨额赔偿风险，保障职工权益的同时也维护自身利益。
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快速解决“工伤赔偿”问题
请问：我家两辆车被划，如果修理需要约3000元，没有找到人……公安是否应该立案？
[律师回复] 您好，我是盈科东营律师事务所郭律师，您说的您家两辆车被划伤是他人故意造成的还是不小心刮蹭造成的呢？
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我的社保参保凭证被社保局弄不在了，通过媒体曝光，找回了交了的三年的养老保险。但是电子凭证上有交过失业保险的证据（中断），但是没有记录金额，作为城镇合同制职工是交的五险一金（也有证人），公积金也没有记录凭证。我如果通过行政起诉社保局？
[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。
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帮信罪找律师有帮助吗
“帮信罪”即帮助信息网络犯罪活动罪，指明知他人利用信息网络犯罪仍提供帮助的行为。律师在此类案件中作用显著，提供法律咨询、证据分析、辩护策略及权益保护，为当事人提供全方位法律服务。
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刑事辩护
离婚协议上的债务法院认可吗
[律师回复] 法律分析：
（1）从合同相对性出发，离婚协议里关于债务的约定在夫妻之间产生效力，双方需依约履行相关义务，这是对双方内部的约束。
比如夫妻约定共同债务由一方承担，那么在二人之间就应按此执行。
（2）对于夫妻共同债务，离婚协议的约定无法对抗债权人。即便协议指明由一方承担，债权人依旧可要求夫妻共同偿还。
像夫妻共同经营产生的债务，即便离婚协议有分担约定，债权人仍能向双方追讨。
（3）要是债权人知晓债务承担约定且明确同意按此执行，此时该约定对债权人具有约束力。
（4）针对夫妻一方个人债务，只要离婚协议约定不违背法律强制规定与公序良俗，法院一般认可，尊重双方意愿。
提醒：
签订离婚协议约定债务时，要区分共同债务与个人债务。对于共同债务的约定不能忽视债权人权益，必要时咨询律师。
（1）从合同相对性出发，离婚协议里关于债务的约定在夫妻之间产生效力，双方需依约履行相关义务，这是对双方内部的约束。
比如夫妻约定共同债务由一方承担，那么在二人之间就应按此执行。
（2）对于夫妻共同债务，离婚协议的约定无法对抗债权人。即便协议指明由一方承担，债权人依旧可要求夫妻共同偿还。
像夫妻共同经营产生的债务，即便离婚协议有分担约定，债权人仍能向双方追讨。
（3）要是债权人知晓债务承担约定且明确同意按此执行，此时该约定对债权人具有约束力。
（4）针对夫妻一方个人债务，只要离婚协议约定不违背法律强制规定与公序良俗，法院一般认可，尊重双方意愿。
提醒：
签订离婚协议约定债务时，要区分共同债务与个人债务。对于共同债务的约定不能忽视债权人权益，必要时咨询律师。
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认购协议书怎样算失效
[律师回复] （一）针对约定失效条件达成的情况：
当认购协议中明确约定了具体的失效日期时，在该日期到来后，协议自然失效，双方无需再受协议约束。如果约定了特定事件发生时失效，比如涉及房产认购时，规划变更使得认购的房产无法实现当初约定的功能，像原本约定有大型配套公园，后规划改变取消了公园建设，那么此时认购协议就会失效。这种情况下，双方应根据实际情况协商后续事宜，比如是否选择其他合适的房源或者退还认购款项等。
（二）对于一方根本违约的情形：
若开发商存在未取得预售许可就签订认购协议的情况，这属于严重违反法律法规和协议约定的行为，购房者有权主张协议失效，并要求开发商退还已支付的款项，还可要求其承担相应的赔偿责任。而购房者若不按约定支付认购金，同样构成根本违约，开发商可以根据协议约定和法律规定，解除认购协议，并处理已认购的房产，比如另行出售等。
（三）在不可抗力导致协议目的无法实现时：
比如发生地震摧毁了认购房产，这种情况下，由于房产已不存在，认购协议的目的无法实现，协议可能失效。双方应共同面对不可抗力带来的后果，比如对于已支付的认购款项，可协商按照公平合理的原则进行处理，如退还部分或全部款项等。
（四）当协议被依法撤销或解除的情况：
如果存在欺诈、胁迫、重大误解等可撤销事由，例如开发商在宣传时故意隐瞒房屋存在严重质量问题，误导购房者签订认购协议，购房者在发现后可通过法定程序申请撤销该协议，撤销后协议失效。或者双方经过协商一致决定解除认购协议，比如购房者因个人经济状况变化无法继续购房，与开发商协商后达成解除协议的共识，那么协议就不再具有法律效力，双方应按照协商的内容处理相关事宜，如退还认购金等。
法律依据：《中华人民共和国民法典》规定，民事法律行为可以附条件，附生效条件的民事法律行为，自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为，自条件成就时失效。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。因不可抗力致使不能实现合同目的的，当事人可以解除合同。因重大误解订立的、在订立合同时显失公平的、一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当事人协商一致，可以解除合同。
当认购协议中明确约定了具体的失效日期时，在该日期到来后，协议自然失效，双方无需再受协议约束。如果约定了特定事件发生时失效，比如涉及房产认购时，规划变更使得认购的房产无法实现当初约定的功能，像原本约定有大型配套公园，后规划改变取消了公园建设，那么此时认购协议就会失效。这种情况下，双方应根据实际情况协商后续事宜，比如是否选择其他合适的房源或者退还认购款项等。
（二）对于一方根本违约的情形：
若开发商存在未取得预售许可就签订认购协议的情况，这属于严重违反法律法规和协议约定的行为，购房者有权主张协议失效，并要求开发商退还已支付的款项，还可要求其承担相应的赔偿责任。而购房者若不按约定支付认购金，同样构成根本违约，开发商可以根据协议约定和法律规定，解除认购协议，并处理已认购的房产，比如另行出售等。
（三）在不可抗力导致协议目的无法实现时：
比如发生地震摧毁了认购房产，这种情况下，由于房产已不存在，认购协议的目的无法实现，协议可能失效。双方应共同面对不可抗力带来的后果，比如对于已支付的认购款项，可协商按照公平合理的原则进行处理，如退还部分或全部款项等。
（四）当协议被依法撤销或解除的情况：
如果存在欺诈、胁迫、重大误解等可撤销事由，例如开发商在宣传时故意隐瞒房屋存在严重质量问题，误导购房者签订认购协议，购房者在发现后可通过法定程序申请撤销该协议，撤销后协议失效。或者双方经过协商一致决定解除认购协议，比如购房者因个人经济状况变化无法继续购房，与开发商协商后达成解除协议的共识，那么协议就不再具有法律效力，双方应按照协商的内容处理相关事宜，如退还认购金等。
法律依据：《中华人民共和国民法典》规定，民事法律行为可以附条件，附生效条件的民事法律行为，自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为，自条件成就时失效。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。因不可抗力致使不能实现合同目的的，当事人可以解除合同。因重大误解订立的、在订立合同时显失公平的、一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当事人协商一致，可以解除合同。
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帮信罪找律师有帮助吗
“帮信罪”即帮助信息网络犯罪活动罪，指明知他人利用信息网络犯罪仍提供帮助的行为。律师在此类案件中作用显著，提供法律咨询、证据分析、辩护策略及权益保护，为当事人提供全方位法律服务。
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刑事辩护工伤认定了但没评上级怎么赔偿
[律师回复] 工伤认定后未评上伤残等级，仍能获得相应赔偿。
1. 医疗费：工伤保险基金按实际发生费用支付，需符合工伤保险诊疗、药品及住院服务标准。
2. 停工留薪期工资：职工因工伤暂停工作接受治疗，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。一般不超12个月，伤情严重等特殊情况，经市级劳动能力鉴定委员会确认可延长，最长不超12个月。
3. 护理费：停工留薪期生活不能自理需护理的，由单位负责；若评定伤残且经鉴定需生活护理，从工伤保险基金按月支付，未评伤残且停工留薪后无需护理则无此项赔偿。
4. 住院伙食补助费等：工伤保险基金支付住院期间相关合理费用。
建议职工保留好相关费用凭证，按规定流程申请赔偿；单位应积极配合，确保职工合法权益得到保障。
1. 医疗费：工伤保险基金按实际发生费用支付，需符合工伤保险诊疗、药品及住院服务标准。
2. 停工留薪期工资：职工因工伤暂停工作接受治疗，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。一般不超12个月，伤情严重等特殊情况，经市级劳动能力鉴定委员会确认可延长，最长不超12个月。
3. 护理费：停工留薪期生活不能自理需护理的，由单位负责；若评定伤残且经鉴定需生活护理，从工伤保险基金按月支付，未评伤残且停工留薪后无需护理则无此项赔偿。
4. 住院伙食补助费等：工伤保险基金支付住院期间相关合理费用。
建议职工保留好相关费用凭证，按规定流程申请赔偿；单位应积极配合，确保职工合法权益得到保障。
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快速解决“工伤赔偿”问题
老板拖欠工人工资，要找哪个部门帮助
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着老板拖欠工人工资，要找哪个部门帮助的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷火锅店欠货款怎么办找不到人
[律师回复] （一）收集证据很关键，供货合同、送货单等都能明确双方货物买卖和欠款情况，务必妥善保存，确保真实完整。
（二）查找经营者下落，工商登记部门可提供注册登记信息，能辅助了解联系方式等，周围商户或许也能提供有用线索。
（三）即便找不到人也别怕，向有管辖权法院起诉。法院会按程序公告送达通知对方，对方不出庭也能缺席审判。胜诉后对方不还款，及时申请强制执行。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第九十五条规定，受送达人下落不明，或者用本节规定的其他方式无法送达的，公告送达。自发出公告之日起，经过三十日，即视为送达。公告送达，应当在案卷中记明原因和经过 。
（二）查找经营者下落，工商登记部门可提供注册登记信息，能辅助了解联系方式等，周围商户或许也能提供有用线索。
（三）即便找不到人也别怕，向有管辖权法院起诉。法院会按程序公告送达通知对方，对方不出庭也能缺席审判。胜诉后对方不还款，及时申请强制执行。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第九十五条规定，受送达人下落不明，或者用本节规定的其他方式无法送达的，公告送达。自发出公告之日起，经过三十日，即视为送达。公告送达，应当在案卷中记明原因和经过 。
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快速解决“债权债务”问题
找不到人起诉离婚要多久能离
[律师回复] 法律分析：
（1）公告送达阶段是起诉离婚找不到对方时的重要环节，六十日的公告期是法定要求，目的是确保对方能知晓诉讼相关事宜，保障其诉讼权利。
（2）审理程序方面，简易程序三个月和普通程序六个月的审限，是为了提高司法效率，尽快解决纠纷。简易程序适用于事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的案件；普通程序则用于较为复杂的案件。
（3）第一次起诉判决不准离婚后，需在判决生效六个月后再次起诉，这是给双方一定的冷静期，同时也遵循了民事诉讼“一事不再理”的原则。
（4）对方下落不明时法院认定夫妻感情破裂判决离婚可能性较大，因为这种情况往往反映出夫妻关系的不稳定和存续困难。不过，案件具体情况确实会影响整个诉讼时长，证据收集充分与否直接关系到能否有力证明诉求，法院工作安排则涉及案件排期等因素。
提醒：
起诉离婚找不到对方情况复杂，建议咨询专业人士分析案情，合理规划诉讼流程 。
（1）公告送达阶段是起诉离婚找不到对方时的重要环节，六十日的公告期是法定要求，目的是确保对方能知晓诉讼相关事宜，保障其诉讼权利。
（2）审理程序方面，简易程序三个月和普通程序六个月的审限，是为了提高司法效率，尽快解决纠纷。简易程序适用于事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的案件；普通程序则用于较为复杂的案件。
（3）第一次起诉判决不准离婚后，需在判决生效六个月后再次起诉，这是给双方一定的冷静期，同时也遵循了民事诉讼“一事不再理”的原则。
（4）对方下落不明时法院认定夫妻感情破裂判决离婚可能性较大，因为这种情况往往反映出夫妻关系的不稳定和存续困难。不过，案件具体情况确实会影响整个诉讼时长，证据收集充分与否直接关系到能否有力证明诉求，法院工作安排则涉及案件排期等因素。
提醒：
起诉离婚找不到对方情况复杂，建议咨询专业人士分析案情，合理规划诉讼流程 。
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购房认购协议书有法律效力吗
[律师回复] 法律分析：
1. 性质明确：购房认购协议书是预约合同，是买卖双方为将来订立正式房屋买卖合同所达成的初步协议，体现双方平等、自愿的原则。
2. 内容关键：会明确房屋基本情况、价款、定金等，这为后续正式交易奠定基础，保障双方权益。
3. 违约担责：若一方违反约定，另一方有权追究违约责任，收受定金方违约需双倍返还定金，促使双方遵守约定。
4. 效力限制：存在欺诈、胁迫等可撤销情形时，受损害方有权请求撤销；与正式合同冲突时，以正式合同为准。
提醒：
签订购房认购协议书时要仔细审查条款，避免陷入欺诈等陷阱，若遇复杂情况，可咨询专业人士进一步分析。
1. 性质明确：购房认购协议书是预约合同，是买卖双方为将来订立正式房屋买卖合同所达成的初步协议，体现双方平等、自愿的原则。
2. 内容关键：会明确房屋基本情况、价款、定金等，这为后续正式交易奠定基础，保障双方权益。
3. 违约担责：若一方违反约定，另一方有权追究违约责任，收受定金方违约需双倍返还定金，促使双方遵守约定。
4. 效力限制：存在欺诈、胁迫等可撤销情形时，受损害方有权请求撤销；与正式合同冲突时，以正式合同为准。
提醒：
签订购房认购协议书时要仔细审查条款，避免陷入欺诈等陷阱，若遇复杂情况，可咨询专业人士进一步分析。
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起诉后法院找不到人会不会立案了
[律师回复] （一）若想起诉，要先确保自身与案件有直接利害关系，明确要告的对象是谁，清晰提出具体的诉求以及相关事实和理由，同时确认案件在法院受理范围内且该法院有管辖权，满足这些条件有助于顺利推动后续流程。
（二）立案后面对法院找不到被告的情况，不必过于担忧，因为法院会采用公告送达的办法。耐心等待公告期结束，就相当于被告收到了相关通知。
（三）后续按程序开庭时，若被告没来，法院依然可以在其缺席的情况下做出判决。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定，起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖 。
（二）立案后面对法院找不到被告的情况，不必过于担忧，因为法院会采用公告送达的办法。耐心等待公告期结束，就相当于被告收到了相关通知。
（三）后续按程序开庭时，若被告没来，法院依然可以在其缺席的情况下做出判决。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定，起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖 。
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怎么认定帮助犯?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与怎么认定帮助犯相关的法律方面知识。
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刑事辩护去法院起诉找不到人的流程要多久
[律师回复] 起诉找不到人确实不影响诉讼流程推进。即便被告下落不明，诉讼仍能按法定程序有序开展，保障当事人合法权益。
具体应对措施和建议如下：
1. 在立案时，确保准备齐全符合起诉条件的材料，提高立案成功率。让法院能顺利受理案件，开启后续流程。
2. 针对公告送达环节，当事人要积极配合法院，提供准确信息以确保公告能有效传达。若知晓被告可能出现的线索，及时告知法院 。
3. 在整个诉讼期间，无论是一审还是可能的二审，当事人都应密切关注案件进展，按照规定时间行使权利履行义务。尤其是上诉期，避免因疏忽错过上诉时机。同时要做好时间规划，合理安排事务，等待案件审理结果，以维护自身合法权益 。
具体应对措施和建议如下：
1. 在立案时，确保准备齐全符合起诉条件的材料，提高立案成功率。让法院能顺利受理案件，开启后续流程。
2. 针对公告送达环节，当事人要积极配合法院，提供准确信息以确保公告能有效传达。若知晓被告可能出现的线索，及时告知法院 。
3. 在整个诉讼期间，无论是一审还是可能的二审，当事人都应密切关注案件进展，按照规定时间行使权利履行义务。尤其是上诉期，避免因疏忽错过上诉时机。同时要做好时间规划，合理安排事务，等待案件审理结果，以维护自身合法权益 。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
工伤认定期间医疗费谁出
[律师回复] 工伤认定期间医疗费通常由用人单位先行垫付。这是保障职工能及时获得治疗的重要举措。
1. 职工因工作受伤或患职业病治疗可享工伤医疗待遇，用人单位需按规定执行。若其未在规定时限提交工伤认定申请，期间符合规定的工伤待遇等费用需由用人单位负担，这促使单位及时履行申请义务。
2. 工伤认定结论作出后，若认定为工伤，先行垫付费用等相关工伤待遇按规定由工伤保险基金支付，确保职工权益落实。
3. 若用人单位未依法缴纳工伤保险费，相关费用则由用人单位支付，以惩罚其违规行为。
建议用人单位按时缴纳工伤保险费，及时提交工伤认定申请，避免额外费用负担；职工也应了解自身权益，积极配合认定流程。
1. 职工因工作受伤或患职业病治疗可享工伤医疗待遇，用人单位需按规定执行。若其未在规定时限提交工伤认定申请，期间符合规定的工伤待遇等费用需由用人单位负担，这促使单位及时履行申请义务。
2. 工伤认定结论作出后，若认定为工伤，先行垫付费用等相关工伤待遇按规定由工伤保险基金支付，确保职工权益落实。
3. 若用人单位未依法缴纳工伤保险费，相关费用则由用人单位支付，以惩罚其违规行为。
建议用人单位按时缴纳工伤保险费，及时提交工伤认定申请，避免额外费用负担；职工也应了解自身权益，积极配合认定流程。
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社保局工伤认定书出来以后怎么办
[律师回复] 工伤认定书出来且无异议后，相关处理要点如下：
1. 受伤职工方面：应持工伤认定书等材料申请劳动能力鉴定。通过鉴定明确伤残等级等状况，这对后续工伤赔偿数额的确定至关重要，是获得合理赔偿的关键依据。
2. 单位方面：若已缴纳工伤保险，需按规定协助职工办理工伤保险待遇申领手续，让工伤保险基金支付如医疗费、一次性伤残补助金等部分赔偿；若未缴纳，则要按法定标准承担全部赔偿责任。
3. 特殊情况：若对工伤认定结果不服，可在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼。行政复议申请期限为自知道具体行政行为之日起60日内，直接诉讼期限为6个月内。
建议职工及时申请劳动能力鉴定，单位积极履行相关责任，各方严格遵循法定程序和期限。
1. 受伤职工方面：应持工伤认定书等材料申请劳动能力鉴定。通过鉴定明确伤残等级等状况，这对后续工伤赔偿数额的确定至关重要，是获得合理赔偿的关键依据。
2. 单位方面：若已缴纳工伤保险，需按规定协助职工办理工伤保险待遇申领手续，让工伤保险基金支付如医疗费、一次性伤残补助金等部分赔偿；若未缴纳，则要按法定标准承担全部赔偿责任。
3. 特殊情况：若对工伤认定结果不服，可在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼。行政复议申请期限为自知道具体行政行为之日起60日内，直接诉讼期限为6个月内。
建议职工及时申请劳动能力鉴定，单位积极履行相关责任，各方严格遵循法定程序和期限。
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