律图审稿专业委员会3轮严审

突发疾病死亡是不是48小时内死亡?

帮助5人 3.6w浏览 #损害赔偿 匿名 2021-03-31 贵州铜仁
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 案件解析顾问
    案件解析顾问
    92人赞同了该解答
    咨询我
    《工伤保险条例》第十五条第
    (一)项规定:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤。
    第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;
    全文
    7 2021-03-31
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6839位律师在线平均3分钟响应99%好评
突发疾病死亡是不是48小时内死亡?
一键咨询
  • 黔西南用户1分钟前提交了咨询
    黔南用户2分钟前提交了咨询
    165****5118用户1分钟前提交了咨询
    贵阳用户4分钟前提交了咨询
    146****8460用户3分钟前提交了咨询
    172****6744用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    六盘水用户2分钟前提交了咨询
    153****1404用户4分钟前提交了咨询
    145****7142用户4分钟前提交了咨询
    130****0105用户3分钟前提交了咨询
    162****7864用户2分钟前提交了咨询
    铜仁用户2分钟前提交了咨询
    168****0484用户2分钟前提交了咨询
    黔南用户2分钟前提交了咨询
  • 157****3775用户3分钟前提交了咨询
    遵义用户2分钟前提交了咨询
    140****0048用户4分钟前提交了咨询
    136****2410用户3分钟前提交了咨询
    黔南用户1分钟前提交了咨询
    六盘水用户1分钟前提交了咨询
    175****3422用户2分钟前提交了咨询
    六盘水用户1分钟前提交了咨询
    148****4533用户3分钟前提交了咨询
    铜仁用户3分钟前提交了咨询
    135****8202用户4分钟前提交了咨询
    六盘水用户3分钟前提交了咨询
    148****3164用户1分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    171****8630用户2分钟前提交了咨询
    六盘水用户2分钟前提交了咨询
    161****6748用户3分钟前提交了咨询
    毕节用户3分钟前提交了咨询
    163****8020用户4分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    毕节用户2分钟前提交了咨询
    173****6536用户2分钟前提交了咨询
    140****6671用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    160****2880用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
    铜仁用户1分钟前提交了咨询
    150****4175用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
    148****1078用户2分钟前提交了咨询
    158****3322用户4分钟前提交了咨询
    142****6305用户4分钟前提交了咨询
    安顺用户1分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    152****6017用户1分钟前提交了咨询
    144****2635用户3分钟前提交了咨询
    131****6230用户2分钟前提交了咨询
    六盘水用户1分钟前提交了咨询
    黔南用户4分钟前提交了咨询
    171****1670用户4分钟前提交了咨询
    138****5632用户4分钟前提交了咨询
    160****2747用户2分钟前提交了咨询
    133****7480用户1分钟前提交了咨询
    143****8063用户2分钟前提交了咨询
    153****2435用户4分钟前提交了咨询
    毕节用户3分钟前提交了咨询
    164****3286用户2分钟前提交了咨询
    166****3022用户2分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    毕节用户4分钟前提交了咨询
    遵义用户2分钟前提交了咨询
    黔南用户2分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    162****7808用户1分钟前提交了咨询
    六盘水用户4分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    138****7514用户2分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
    153****1552用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    贵阳用户4分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    145****5310用户1分钟前提交了咨询
    铜仁用户1分钟前提交了咨询
    150****1306用户1分钟前提交了咨询
    136****7188用户1分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    145****1672用户3分钟前提交了咨询
    164****7213用户1分钟前提交了咨询
    145****7851用户3分钟前提交了咨询
    140****7752用户3分钟前提交了咨询
    遵义用户3分钟前提交了咨询
    毕节用户2分钟前提交了咨询
    145****5044用户1分钟前提交了咨询
    161****1564用户4分钟前提交了咨询
    168****0447用户2分钟前提交了咨询
    136****5105用户3分钟前提交了咨询
    贵阳用户4分钟前提交了咨询
    毕节用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江135****6643用户1分钟前已获取解答
连云港135****2080用户1分钟前已获取解答
南通135****4630用户2分钟前已获取解答
突发疾病超过48小时算工伤吗?
突发疾病超过48小时不算是工伤;不管是抢救的时间超过48小时还是属于当事人是在48小时之后才去世的,那么都是不能按工伤来处理;这在法律中是有明确的规定。遇到突发疾病超过48小时算工伤吗不清楚的,可以参考一下本文的内容。
10w+浏览
诉讼仲裁
突发疾病没有死亡算不算工伤
在工作过程中突发疾病但是没有去世的状况一般不可以按照工伤处理,《工伤保险条例》当中规定的应该是突发疾病以后的48个小时之内抢救无效死亡的才属于工伤。其他可以按照工伤处理的意外事故,意外事故的发生需要在工作时间内,且必须要跟工作相关。
10w+浏览
工伤赔偿
突发疾病不死亡的不算工伤吗?
突发疾病不死亡的算工伤,因为我们国家工商局规定的,如果是因为工作原因在工作时间突发疾病的,是可以算做成工伤的,即使是没有死亡也可以。当然上班时间的话,它是包括正常的上班时间和加班的时间。
10w+浏览
工伤赔偿
员工突生疾病死亡算不算工伤?
员工突生疾病死亡如果在24小时内抢救无效死亡的,可以认定为工伤事故,这在我国法律上是有明确的规定的,如果对相关情况的处理不清楚的,可以聘请律师来进行界定,避免法律适用错误的情况。
10w+浏览
工伤赔偿
工作期间突发疾病死亡算工伤吗?
劳动者在工作期间突发疾病死亡算工伤,前提是在四十八小时之内抢救无效死亡的情形下。工伤认定一般需要员工在上下班时间、工作时间、工作场合因为非个人原因造成的事故伤害,其中还有职业病的、突发疾病在时间范围内死亡等情况都属于工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应