我进厂写了三个月的，但我只做了20天，可以辞职不

[律师回复]
一、根据您提供的信息，依据法律规定大致可能可以争取的权益有：
1、行使您辞职的权利；公司无权要求她三个月后方能辞职。
2、如果您与单位建立劳动关系，辞职是劳动者的权利，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同，无需单位的批准。
二、具体法律依据如下：
1、《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”；
三、对您其他问题的补充说明（非上述权益部分）
1、如果您妻子尚处于试用期的话，可以随时与用人单位解除劳动合同；
2、如果已经签订劳动合同，提前30日通知即可，而不是用人单位所说的3个月。
四、为使您的上述权益得到有利保障，建议您开始搜集以下证据材料：您妻子与用人单位建立劳动关系的证据材料，如劳动合同、其他劳动者的证人证言。

[律师回复]
一、根据您提供的信息，依据法律规定大致可能可以争取的权益有：
1、行使您辞职的权利；公司无权要求她三个月后方能辞职。
2、如果您与单位建立劳动关系，辞职是劳动者的权利，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同，无需单位的批准。
二、具体法律依据如下：
1、《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”；
三、对您其他问题的补充说明（非上述权益部分）
1、如果您妻子尚处于试用期的话，可以随时与用人单位解除劳动合同；
2、如果已经签订劳动合同，提前30日通知即可，而不是用人单位所说的3个月。
四、为使您的上述权益得到有利保障，建议您开始搜集以下证据材料：您妻子与用人单位建立劳动关系的证据材料，如劳动合同、其他劳动者的证人证言。