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口头通知病假的时间可以请延长一个月吗？
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提前一个月口头告知店长离职有效吗
以口头形式提交辞呈原则上具有法律效力，然而，用人单位有责任证实员工已经以口头方式向其提出了辞职申请，劳动者亦应妥善保管好提出口头离职的相关证据。另外，根据劳动法规定，员工需在提交书面辞呈之前至少三十日通知用人单位，对于处于试用期内的员工而言，则必须提前三日进行告知。
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劳动纠纷无营业执照个人造假售假消费者怎么去追究？
[律师回复] 对于无营业执照个人造假售假的行为，消费者可以通过向工商行政管理部门举报、寻求民事赔偿、参与集体诉讼或公益诉讼等途径来追究其法律责任
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快速解决“刑事辩护”问题
口头遗嘱几个月失效
口头遗嘱的有效期并非固定，而是受到一定条件制约。
在我国，口头遗嘱仅在紧急情况下有效，且需至少两位目击者见证。
一旦紧急情况解除，遗嘱人如能通过书写、音视频等方式订立新遗嘱，口头遗嘱即失效。
遗嘱在立遗嘱人去世后生效，无新遗嘱产生则自其离世日起生效。
关于遗嘱有效期，目前无官方规定。
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婚姻家庭我们是开出租车的，跟公司签订的是租赁合同
我爸爸生病了，目前无法再开出租车了
车子的话是以公司的名义买的，发票上面是公司的，但是钱是我们自己出的
目前我们想把这个出租车转移成私家车
公司不退1万块钱的押金，他说之前我爸有一年的管理费没有交，大概是不到6000元
我爸生病已经一年多了，生病期间的管理费也是没有交的，车子也没开，之前老板说是不用缴纳的，现在又反悔了，我们没有这方面的录音
现在主要是公司不配合办理这个车辆的转让手续
主要是想咨询一下，律师费用大概多少？
[律师回复] 你好 具体是什么问题
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快速解决“合同事务”问题
劳务派遣工生病被辞退如何赔偿，想了解我是劳务派遣工，生病被辞退有赔偿吗？
[律师回复] 劳务派遣工生病被辞退是否有赔偿需视具体情况而定，以下是详细分析：
医疗期内被辞退
属于违法解除：根据《劳动合同法》相关规定，劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位不能随意解除劳动合同。所以若劳务派遣工在医疗期内被辞退，属于违法解除劳动合同。
赔偿标准：用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
医疗期满后被辞退
符合无过错辞退情形：若医疗期满后，劳动者不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，劳务派遣单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，并需按经济补偿标准支付经济补偿金。
赔偿标准：经济补偿同样按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，且支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
医疗期内被辞退
属于违法解除：根据《劳动合同法》相关规定，劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位不能随意解除劳动合同。所以若劳务派遣工在医疗期内被辞退，属于违法解除劳动合同。
赔偿标准：用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
医疗期满后被辞退
符合无过错辞退情形：若医疗期满后，劳动者不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，劳务派遣单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，并需按经济补偿标准支付经济补偿金。
赔偿标准：经济补偿同样按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，且支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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关于预售商品房延迟交付事宜，开发商需在何时告知购房者，这方面并未明确规定。但若预售协议对此有所规定的话，便应根据其具体条款进行安排。如若未作约定，则通常需要在预定交付日期至少提前一个月向购房者发出通知。
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试用期3个月到了，但是用人单位说不符合岗位规定，不给予转正要我转岗，但是我没有同意，就口头说让我自己离职
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我国《合同法》第80条第1款规定：“债权人转让权利的，应当通知债务人。未经通知，该转让对债务人不发生效力。据此，债务人就会提出因债权人未按《合同法》第80条的规定履行通知义务，该债权转让对其不发生效力的抗辩。
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债权债务在个体工商户上班七个月，未签劳动合同未缴纳社保，只有跟法人的微信工资转账，跟法人的微信请假记录和其他员工工作安排微信聊天记录以及当时跟招聘者微信联系应聘信息，这样按正常情况能确定劳动关系吗？仲裁成功率大概有多少？
[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁的
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快速解决“劳动纠纷”问题
涉嫌非法经营罪会怎么处罚，想了解：非法经营罪的刑期一般多长？
[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？I8IO5524499，蚌埠地区资深非法经营罪辩护律师，欢迎联系详细咨询。
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口头告知解除合同合法吗？
口头告知解除合同也是合法的，但必须由双方协商一致，只要双方对解除合同的情况不存在异议的，那么就可以口头解除合同，但为了避免后期发生矛盾纠纷，那么是可以签订协议来进行处理的。
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合同事务请问一下逮捕后两个月满了有延期一个月，那么这一个月还是证据不足会咋样
[律师回复] 还没到检察院是吗，哪个地区逮捕的，证据不足看是会几延
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快速解决“刑事辩护”问题
