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毕业生违约，学校可以给发新三方协议吗
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学校不给新三方能直接签合同吗
毕业生不签订三方协议，直接签订劳动合同是完全合法的。三方协议主要是明确毕业生、雇主和学校之间的权益和责任，并非劳动关系确立的必需文件。毕业生有权选择直接与用人单位签订劳动合同，确立双方的权利和义务。这样的做法既简化了流程，也符合法律规定。
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劳动纠纷1、签订时间不同。三方协议是学生在校期间签订的，而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的。
2、主体不同。三方协议的主体是三方，即学校、毕业生和用人单位;而劳动合同的主体是两方，即劳动者和用人单位。
3、内容不同。三方协议的主要内容是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业方案;而劳动合同是记载劳动者和用人单位的权利和义务，是劳动关系确立的法律凭证。
三方协议在学生求学期间签署，涉及学生、用人单位和学校三方；而劳动合同在学生毕业后入职时签署，明确劳动者与雇主间的权利和义务，是确认劳动关系的法律依据。两者签约时间、主体和内容均有所不同。
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