律图审稿专业委员会3轮严审

辞退补贴包含社保和公积金公司缴纳的部分吗

10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2021-04-02 广东广州
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共3条
  • 刘毅律师
    刘毅律师

    补偿金包含社保和住房公积金基数。也包括奖金、加班费这些。经济补偿金=补偿时间×离职前的12个月的平均工资,平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数。扩展资料:根据《劳动合同法》的规定,经济补偿的基数是劳动者前12个月的平均工资,因此工资包含哪些项目是上述问题的关键。对此,《劳动合同法实施条例》第27条规定,劳动合同法第47条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。所以说,应当计算经济补偿金时,应当以劳动者应发工资为准,也就是说属于工资性质的货币性收入都应计算在内。依据《社会保险法》的规定,劳动者缴纳社会保险费的缴费工资基数一般为其月工资总额,劳动者应承担的缴纳部分由单位代扣代缴,所以,劳动者的社会保险费部分属于其工资的一部分。同样,根据公积金缴纳相关规定,劳动者个人缴存的住房公积金由单位每月从其工资中代扣代缴。可见,个人缴存的公积金也是属于工资的一部分。参考资料:百科-离职补偿金
    全文
    2 2021-04-02
  • 马俊哲律师
    马俊哲律师
    尊敬的求助者,您好,根据你咨询的问题,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。
    全文
    3 2021-04-02
  • 洪丽萍律师
    洪丽萍律师
    是包含的
    全文
    6 2021-04-02
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3298位律师在线平均3分钟响应99%好评
辞退补贴包含社保和公积金公司缴纳的部分吗?
一键咨询
  • 178****8636用户3分钟前提交了咨询
    146****3340用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    150****2842用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    144****3570用户3分钟前提交了咨询
    170****1703用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    136****4581用户4分钟前提交了咨询
    154****0735用户2分钟前提交了咨询
    158****3828用户2分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    135****8863用户1分钟前提交了咨询
    170****2273用户3分钟前提交了咨询
    140****5084用户4分钟前提交了咨询
  • 178****7186用户2分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    132****3065用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    156****5683用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    177****3420用户3分钟前提交了咨询
    153****8377用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    154****0863用户2分钟前提交了咨询
    174****5827用户2分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    147****6107用户1分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    166****0834用户3分钟前提交了咨询
    134****6756用户1分钟前提交了咨询
    141****2251用户3分钟前提交了咨询
    132****3650用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    141****8268用户3分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    136****2847用户1分钟前提交了咨询
    167****3262用户1分钟前提交了咨询
    130****0185用户1分钟前提交了咨询
    137****1185用户1分钟前提交了咨询
    158****2465用户2分钟前提交了咨询
    141****7176用户4分钟前提交了咨询
    151****4327用户4分钟前提交了咨询
    178****8782用户1分钟前提交了咨询
    167****6738用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    174****1536用户2分钟前提交了咨询
    172****2140用户3分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    174****7687用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    173****4180用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    135****7701用户1分钟前提交了咨询
    161****6653用户4分钟前提交了咨询
    133****8674用户2分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    158****8376用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    146****7283用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    136****1527用户2分钟前提交了咨询
    166****0134用户2分钟前提交了咨询
    173****2545用户2分钟前提交了咨询
    145****0625用户3分钟前提交了咨询
    166****7186用户1分钟前提交了咨询
    152****2338用户2分钟前提交了咨询
    147****6338用户2分钟前提交了咨询
    140****5244用户4分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州188****5119用户2分钟前已获取解答
南通156****6141用户2分钟前已获取解答
扬州188****5713用户1分钟前已获取解答
公积金是谁缴纳的
公积金是由用人单位和劳动者共同缴纳的。具体来说,用人单位和劳动者都需要按照一定比例将工资的一部分作为公积金缴纳。具体的比例标准一般是用人单位缴纳12%,员工缴纳8%。如果劳动者离职或换工作,需要向住房公积金管理机构申请提取公积金。若是对公积金是谁缴纳的有疑问的,参考下文。
10w+浏览
房产纠纷
个人怎么缴纳公积金
简单来说就是根据地方公积金政策,个人和单位各按一定比例缴存公积金,单位直接从个人工资里扣发公积金的金额,单位再按比例出公积金的金额,由单位每月统一交到当地公积账户。
10w+浏览
房产纠纷
违约金赔偿法院会按住建局意见顺序,工资,材料费,面积差,违约金
[律师回复] 法院判定违约金赔偿时,通常不会直接按住建局意见的工资、材料费、面积差、违约金这样的顺序来,而是依据以下法律规定和原则进行判定:
合同约定优先原则:如果合同中对违约金的数额、计算方法以及赔偿顺序等有明确约定,且该约定不违反法律法规的强制性规定,法院一般会按照合同约定来确定违约金赔偿。例如在建设工程合同中,双方约定了因工程面积误差导致的违约金计算方式,以及在出现违约时先赔偿工资损失、再赔偿材料费损失等具体顺序,法院通常会尊重当事人的约定。
以实际损失为基础:根据《民法典》第五百八十四条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。比如在房屋买卖合同中,如果卖方违约逾期交房,买方的实际损失可能包括因无法按时入住而产生的租房费用等,法院会以这些实际损失为基础来确定违约金赔偿数额。
公平和诚信原则:法院在判定违约金赔偿时,会综合考虑合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等因素,根据公平原则和诚实信用原则予以衡量。如在一个装修合同中,装修公司未按约定使用材料,但业主也有部分款项未按时支付,法院会综合双方的过错程度来确定违约金的承担比例。
违约金调整规则:根据《民法典》第五百八十五条规定,约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。比如双方约定的违约金为合同金额的 50%,但实际损失仅为合同金额的 10%,违约方可以请求法院适当减少违约金。
个人如何缴纳公积金
简单来说就是根据地方公积金政策,个人和单位各按一定比例缴存公积金,单位直接从个人工资里扣发公积金的金额,单位再按比例出公积金的金额,由单位每月统一交到当地公积账户。
10w+浏览
房产纠纷
户口迁出土地承包经营权继承还有权利吗?,想了解户口迁出后还有土地承包经营权继承权吗?
[律师回复] 户口迁出后是否还有土地承包经营权继承权,需要分家庭承包和其他方式承包两种情况来看,具体如下:
家庭承包
林地承包:如果是林地的家庭承包,即使户口迁出,承包人死亡后,其继承人可以在承包期内继续承包。因为林地的承包周期长,投入大,从保护承包人权益和鼓励林业发展等角度考虑,允许继承人继承林地承包经营权。
耕地或草地承包:对于耕地或草地等农用地的家庭承包,以户为单位取得土地承包经营权。如果只是部分家庭成员户口迁出,户内还有其他成员的,不发生继承问题,由户内其他成员继续承包;如果全家户口迁出,且迁入设区的市转为非农业户口的,应当将承包的耕地和草地交回发包方,此时不存在土地承包经营权的继承问题;如果全家迁入小城镇落户的,应当按照承包方的意愿,保留其土地承包经营权或者允许其依法进行土地承包经营权流转,这种情况下,如果承包人死亡,其应得的承包收益,依照继承法的规定可以被继承。
其他方式的承包:以招标、拍卖、公开协商等其他方式承包农村土地的,通常是以承包人个人的名义而非农户进行的承包,在承包期内,承包人死亡的,其继承人可以继续承包,这里的继承人不受户口是否迁出的限制。
快速解决“征地拆迁”问题
当前2998位律师在线
立即咨询
第三轮土地承包政策是什么?,想了解关于第三轮土地承包政策的具体内容是什么?
[律师回复] 第三轮土地承包政策主要内容如下:
承包期限:2024 年《国务院政府工作报告》提出深化农村土地制度改革,启动第二轮土地承包到期后再延长 30 年整省试点,第三轮土地承包预计从 2027 年开始,承包期延长至 2057 年。
承包关系稳定
坚持延包原则,不得将承包地打乱重分,确保绝大多数农户原有承包地继续保持稳定。
即使农民全家户口迁进城里,土地也不会被无偿收回,不仅可保留承包权,还能在必要时获得经济补偿。
土地调整
遵循 “大稳定、小调整” 原则,对少数存在承包地因自然灾害毁损等特殊情形且群众普遍要求调地的村组,经本集体经济组织成员的村民会议三分之二以上成员或者三分之二以上村民代表同意,并报乡(镇)政府和县级政府农业等行政主管部门批准,可在个别农户间作适当调整,但要依法依规从严掌握。
存在整户消亡、有偿退出承包地、流转土地、拆迁征收等情况时,土地将被收回并做另行分配。
权益保障
妇女土地承包经营权得到确立,妇女出嫁后在婆家未获得承包地,娘家的发包方不得收回其原承包地;离婚时,婆家的发包方也无权收回承包地。
充分保障农民的知情权、参与权和决策权,确保承包工作公平、公正、公开。
经营模式创新
鼓励农民以土地承包经营权入股,成立土地股份合作组织,实现土地资源的共享和联合经营,推动农村土地的集约化和规模化。
支持农民将承包地流转给其他农户或经济组织,发展多种形式的适度规模经营。
土地保护:加强对农村土地的保护,严格控制非农用地的审批,防止非法侵占和破坏土地的行为,以保障农民的土地权益和促进土地的可持续利用。
证书变更:第三轮土地承包开始后,将统一变更所有农户的土地承包经营权证书,以保证承包关系的延续性和稳定性。
其他政策
实行 “增人不增地,减人不减地” 政策,不再根据家庭成员的变化来调整土地。
支持城镇落户农户转让承包权,鼓励进城落户的农民依法自愿转让或退还土地承包权,避免农村土地的荒废和浪费。
住房公积金怎么缴纳
到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理中心审核后,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
10w+浏览
公积金是否强制缴纳
公积金并不是可缴可不缴的,而是法律规定必须为员工缴纳的。相关的法律依据是《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条、第20条,这些条文都明确规定,用人单位在办理公积金缴存登记、设立公积金账户、每月汇缴公积金等事项上,都是“应当办理”。因此,住房公积金是强制缴纳的。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应