以学徒工名义做了2个半月后，无故辞退，他们说我不属于正式员工，不该有工资。后来查出他们的店去年注销了，却还在营业。所以劳动局不能处理。只能私了，可是私了不成功。投诉工商局，自己也没有工资，还怕公司做出其他对我不利的做法，该怎么办

先提出劳动仲裁申请，如果不受理，凭不受理通知书去法院起诉。

对于以上情况，其
一，如果职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，视为工伤，对于以上情况，可以申请进行工伤认定，如果属于工伤可以要求工伤赔偿，其
二，关于医疗费问题：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。其
三，关于护理费问题：护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

您好，有劳动合同么?