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热门问答·损害赔偿
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侮辱罪和诽谤罪是不是严重危害社会
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侮辱罪与诽谤罪严重吗？
侮辱罪与诽谤罪是情节严重的。我国《刑法》规定，侮辱罪和诽谤罪在一般情况下属于告诉才处理的犯罪。但严重危害社会秩序和国家利益的除外。关于侮辱罪与诽谤罪，比较类似，其中可能都会出现那种谩骂受害人的情况，但实际二者之间也有一定的差异。
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损害赔偿我亲人受到了严重家暴，双耳鼓膜穿孔，两根肋骨骨折，现已提交伤情鉴定申请，需要多久才能伤情鉴定完成
[律师回复] 整体鉴定完成时间可能在6周左右。但如果涉及案件复杂、存在争议或需要进一步检查等特殊情况，经批准还可以再适当延长。
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快速解决“婚姻家庭”问题
诽谤罪与侮辱罪严重吗?
诽谤罪与侮辱罪是否严重就需要结合案件的情况来定，如果没有造成严重的后果一般是可以利用治安的条款来进行处罚；但如果造成严重的后果就可以追究当事人的刑事责任，这都是有法律依据的。
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损害赔偿你好在400人微信群里面骂我，发填写“不是人”的我个人照片，属于侮辱里面情节严重吗
[律师回复] 你可以去起诉对方啊你想达到什么条件
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快速解决“损害赔偿”问题
你好，我是聋哑人严重膝盖骨折，公司不给办工伤
[律师回复] 如果公司不给办工伤，你可以通过以下步骤来维护自己的权益：
确认工伤认定条件
依据《工伤保险条例》第十四条，需确认膝盖骨折是否符合工伤认定情形，如在工作时间、工作场所因工作原因受伤；患职业病或从事预备/收尾性工作受伤；履行职务时受暴力伤害等。同时要收集证明受伤与工作关联性的证据，如监控录像、同事证言、考勤记录等。
自行申请工伤认定
公司拒绝申请时，你可在受伤之日起1年内自行申请。准备工伤认定申请表（可在当地人社局官网下载）、劳动关系证明（如合同、工资条、社保记录等）、医疗诊断书、事故经过说明（可用手语录像+公证翻译）以及证人证言（同事签字确认）等材料，提交至公司所在地的社保局工伤认定窗口。你还可以联系当地残联（电话12385）或法律援助中心（12348），申请手语翻译或书面沟通支持，也可委托家属或律师代办（需授权委托书）。
应对公司不配合的情况
- 劳动监察投诉：拨打12333或前往当地劳动监察大队，举报公司拒办工伤的违法行为，并提交公司名称、地址、负责人信息及相关证据，如拒绝申请的书面记录、聊天截图等。
- 劳动仲裁：若公司不承认劳动关系或拒赔，可申请仲裁确认劳动关系及工伤赔偿，需准备工伤认定书、医疗费用清单、收入证明等材料。
进行伤残鉴定与赔偿
- 劳动能力鉴定：工伤认定后，向市级劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。膝盖骨折可能导致10级及以上伤残。
- 确定赔偿项目：包括医疗费、住院伙食补助、停工留薪期工资（原工资不变，最长12个月）、伤残补助金（7-27个月工资，依等级而定）。若解除合同，还可获医疗补助金和就业补助金。
寻求法律援助与特殊支持
- 残联协助：拨打残联热线12385，请求介入协调或推荐擅长工伤案件的律师，部分地区残联提供免费法律顾问服务。
- 法律援助申请：持残疾证、低收入证明等材料，到当地司法局申请免费律师代理。
确认工伤认定条件
依据《工伤保险条例》第十四条，需确认膝盖骨折是否符合工伤认定情形，如在工作时间、工作场所因工作原因受伤；患职业病或从事预备/收尾性工作受伤；履行职务时受暴力伤害等。同时要收集证明受伤与工作关联性的证据，如监控录像、同事证言、考勤记录等。
自行申请工伤认定
公司拒绝申请时，你可在受伤之日起1年内自行申请。准备工伤认定申请表（可在当地人社局官网下载）、劳动关系证明（如合同、工资条、社保记录等）、医疗诊断书、事故经过说明（可用手语录像+公证翻译）以及证人证言（同事签字确认）等材料，提交至公司所在地的社保局工伤认定窗口。你还可以联系当地残联（电话12385）或法律援助中心（12348），申请手语翻译或书面沟通支持，也可委托家属或律师代办（需授权委托书）。
应对公司不配合的情况
- 劳动监察投诉：拨打12333或前往当地劳动监察大队，举报公司拒办工伤的违法行为，并提交公司名称、地址、负责人信息及相关证据，如拒绝申请的书面记录、聊天截图等。
- 劳动仲裁：若公司不承认劳动关系或拒赔，可申请仲裁确认劳动关系及工伤赔偿，需准备工伤认定书、医疗费用清单、收入证明等材料。
进行伤残鉴定与赔偿
- 劳动能力鉴定：工伤认定后，向市级劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。膝盖骨折可能导致10级及以上伤残。
- 确定赔偿项目：包括医疗费、住院伙食补助、停工留薪期工资（原工资不变，最长12个月）、伤残补助金（7-27个月工资，依等级而定）。若解除合同，还可获医疗补助金和就业补助金。
寻求法律援助与特殊支持
- 残联协助：拨打残联热线12385，请求介入协调或推荐擅长工伤案件的律师，部分地区残联提供免费法律顾问服务。
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侮辱诽谤单位构成侮辱诽谤罪吗？
存在侮辱诽谤单位的行为，情节严重的，可以构成侮辱诽谤罪，需要判三年以下有期徒刑，这项罪名的犯罪主体具有一般性的特点，只能是具备刑事责任能力的自然人，而不能是单位。
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劳动纠纷律师您好！甲方领导因工作上的事辱骂承包商又要用椅子砸我，被人拉下了，这事我怎么违权，谢谢！
[律师回复] 报警，如造成后果，要求承担相应法律责任。
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侮辱诽谤单位构成侮辱诽谤罪吗？
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与侮辱诽谤单位构成侮辱诽谤罪吗？相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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损害赔偿你好，我想问一下，交通事故，我方电动车，人伤严重，交警出警，百分之五十的责任，我应该如何要回损失
[律师回复] 你好，您这边有哪些损失？
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撞人不严重划分责任对方要到场吗
[律师回复] 情况一：要是仅仅稍微碰了一下，而且双方对于责任这方面没有啥争议，那对方不一定非得到场。不过对方到场的话，能帮着把责任明确清楚，也有利于后续商量赔偿之类的事儿。
情况二：要是碰撞导致了一定的伤害，那对方就应该到场来配合处理啦，像帮忙救治受伤的人啦，还有配合交警去调查之类的。要是对方拒绝到场，交警可以通过其他办法来调查取证，然后认定责任。
情况三：要是对方逃跑了，那得赶紧报警，还要把现场的证据留存好，之后可以通过交警调查等途径来确定责任。不管对方到不到场，按照法律的规定，开机动车的人得赶紧采取措施去救治伤者，把现场保护好，并且向交警报案。要是因为没履行这些义务，导致责任没法认定，或者让自己的责任加重了，那驾驶人可能就得承担不好的后果啦。总之呢，对方到场对妥善处理事故是有好处的，但是却不是事故处理必须得有的条件。
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侮辱诽谤单位构成侮辱诽谤罪吗？
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和侮辱诽谤单位构成侮辱诽谤罪吗相关的法律规定。
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