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关于产假满后继续请假

帮助5人 3.9w浏览 #劳动纠纷 匿名 2021-04-02 广西南宁
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律师解答 共1条
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    智慧法律管家
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    根据你的问题解答如下, 按照劳动法的规定,女职工依法享有孕期、产期和哺乳期。
    一般在产假结束后,可以休9个月的哺乳假,但是这个哺乳假在法律上没有强制性规定,属于女职工与单位协商的范畴。
    单位可以批准也可以不批准。
    但是女职工必须依法享有哺乳时间,这个是有强制性规定的。
    《女职工劳动保护特别规定》
    第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
    用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;
    女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
    全文
    8 2021-04-02
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