律图审稿专业委员会3轮严审
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共3条
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王琼玮律师9 2021-04-03 -
张忠明律师2 2021-04-08 -
咨询我杨权法律师评分 5.0 服务10万+人2 2021-04-03
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热门问答·劳动纠纷
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我新员工入职29天，星期天算加班，工作日
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星期六星期天上班有加班工资吗
一般情况下星期六星期天被安排加班的话是应该有加班工资的，但公司可以通过补休来避免发放加班费，意思就是如果用人单位随后又在法定工作日内给职工安排了补休的话，就可以不发加班费，没有安排补休的，按照本人工资的两倍付加班费。
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劳动纠纷
星期天及国假日加班工资怎么计算
星期天的加班工资应该按照员工平时工资收入的两倍计算，如果是国庆节或者其他的法定节假日，加班工资是平时工资收入的三倍，事实上，星期天安排劳动者加班，如果可以给劳动者安排补休，是不需要发加班费的，但是法定节假日的加班费不能用补休替代。
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劳动纠纷
离婚协议可以重新分割吗
[律师回复] 结论：
离婚协议财产分割条款原则有约束力，特定情形可重新分割。
法律解析：
离婚协议里的财产分割条款通常对双方有法律约束力。但要是签订协议时存在欺诈、胁迫等情况，当事人从知道或应当知道撤销事由起一年内，能向法院起诉撤销协议并重新分割财产。要是离婚后发现对方有隐藏、转移等损害共同财产行为，另一方发现之日起三年内可起诉重新分割。另外，对协议未处理的财产，双方能协商或诉讼解决。不过，必须有足够证据证明符合法定情形，不然法院多会维持原约定。法律情况较为复杂，如果对离婚协议财产分割存在疑问，建议及时向专业法律人士咨询，以便准确了解自身权益，合理维护合法利益。
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法律解析：
离婚协议里的财产分割条款通常对双方有法律约束力。但要是签订协议时存在欺诈、胁迫等情况，当事人从知道或应当知道撤销事由起一年内，能向法院起诉撤销协议并重新分割财产。要是离婚后发现对方有隐藏、转移等损害共同财产行为，另一方发现之日起三年内可起诉重新分割。另外，对协议未处理的财产，双方能协商或诉讼解决。不过，必须有足够证据证明符合法定情形，不然法院多会维持原约定。法律情况较为复杂，如果对离婚协议财产分割存在疑问，建议及时向专业法律人士咨询，以便准确了解自身权益，合理维护合法利益。
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星期六星期日加班工资怎么计算？
星期六星期日加班工资是按照平时工资的200%来计算的，这在我国法律上是有明确的规定的，具体情况下应当结合实际来进行处理，劳动者可以依法要求用人单位按照上述规定的标准来支付加班工资。
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劳动纠纷律师您好！咨询一个婚姻方面的法律问题:我姐00年左右跟一个湖北咸宁通山县的男人结婚，当时我姐的户口还在新干县，那个男的帮她买了一个湖北本地的假户口到登记注册，婚后在湖北买了一套二手小产权房，购房款和装修费共约25万，我姐出了20万左右，后来生了一男一女，女儿20，儿子15周岁。现在我姐想单方面起诉离婚，请问孩子赡养费和财产这块这块一般会怎么判？
[律师回复] 你好，正在查看你的问题，请注意接听来电
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快速解决“婚姻家庭”问题
新房购买诉讼费怎么算
[律师回复] 法律分析：
（1）新房购买相关诉讼中，诉讼费计算依据《诉讼费用交纳办法》，按诉讼请求金额或价额按比例分段累计交纳。这体现了根据案件涉及金额大小合理确定诉讼费的原则，保障司法资源合理分配。
（2）对于不同金额区间有明确的交纳比例，如不超1万元交50元，1 - 10万元部分按2.5%等。这种分段计算方式能使诉讼费交纳更为公平合理，避免一刀切。
（3）除诉讼费外，部分案件可能涉及申请费等其他费用，需按具体情况和规定交纳，以确保各类司法程序正常开展。
提醒：
不同购房纠纷案件情况各异，具体诉讼费计算可能有差别，建议咨询专业人士进一步分析。
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（2）对于不同金额区间有明确的交纳比例，如不超1万元交50元，1 - 10万元部分按2.5%等。这种分段计算方式能使诉讼费交纳更为公平合理，避免一刀切。
（3）除诉讼费外，部分案件可能涉及申请费等其他费用，需按具体情况和规定交纳，以确保各类司法程序正常开展。
提醒：
不同购房纠纷案件情况各异，具体诉讼费计算可能有差别，建议咨询专业人士进一步分析。
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调解离婚后财产可以重新分配吗
[律师回复] 结论：
调解离婚后财产一般不能重新分配，符合法定条件才可重新分配。
法律解析：
在离婚调解时达成的财产分配协议，正常情况下具有法律效力。然而，要是离婚调解协议存在欺诈、胁迫等情况，当事人自知道或应当知道撤销事由之日起一年内，可向法院起诉撤销财产分割协议，请求重新分配财产，法院查证属实会依法重分。此外，若离婚调解时有未分割的夫妻共同财产，一方发现后能起诉要求分割，但要提供证据证明财产存在且属于夫妻共同财产。这些法定情形为保障当事人合法权益提供依据。倘若在离婚后对财产分配存在疑问，不确定自身情况是否符合重新分配条件，建议向专业法律人士咨询，以便获得准确解答和合理的法律建议。
调解离婚后财产一般不能重新分配，符合法定条件才可重新分配。
法律解析：
在离婚调解时达成的财产分配协议，正常情况下具有法律效力。然而，要是离婚调解协议存在欺诈、胁迫等情况，当事人自知道或应当知道撤销事由之日起一年内，可向法院起诉撤销财产分割协议，请求重新分配财产，法院查证属实会依法重分。此外，若离婚调解时有未分割的夫妻共同财产，一方发现后能起诉要求分割，但要提供证据证明财产存在且属于夫妻共同财产。这些法定情形为保障当事人合法权益提供依据。倘若在离婚后对财产分配存在疑问，不确定自身情况是否符合重新分配条件，建议向专业法律人士咨询，以便获得准确解答和合理的法律建议。
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星期日加班工资怎么算？
星期日一般属于休息日。要是用人单位安排加班的话，后期可给劳动者安排补休。如果不安排补休，用人单位应支付不低于劳动者日或时工资2倍工资的加班费。
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劳动纠纷
我是一个装修小包工头，在农村自建房装修，装修房东天天在家做施工员一样。装修好了就说地板砖不平整，要从新再贴，所有费要我来承担。现在不愿意结算工程款
[律师回复] 你好，你想问的法律问题，我们能帮你解决
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星期六星期天没上班算旷工吗？
不算。除非符合法定情形或具有充分合理性，用人单位安排员工加班，应及时通知员工并经员工同意，若员工不同意，原则上不能强制加班。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。
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劳动纠纷我有一个朋友打笑气被抓了过了24h 据说是在进入行政拘留手续
[律师回复] “笑气”学名一氧化二氮，一般用于医学麻醉和食品加工。虽然它不属于法律意义上的毒品范畴，但被列入了《危险化学品目录》，其经营需要取得相应的许可证，否则涉嫌非法经营。
同时，吸食“笑气”也属于违法行为。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第三十条规定：违反国家规定，制造、买卖、储存、运输、邮寄、携带、使用、提供、处置爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质的，处十日以上十五日以下拘留；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留。
在你描述的情况中，你的朋友打笑气被抓，过了24小时据说在进入行政拘留手续，这是符合相关法律程序的。具体的拘留时间将根据其违法情节的轻重来决定，一般为十日以上十五日以下。
需要注意的是，吸食“笑气”对身体健康有严重危害，可能导致头痛、失禁、神经损伤、心脏病发作等问题，甚至会危及生命。为了自身的健康和安全，请远离“笑气”及其他危险物质。同时，也要提醒身边的人，不要尝试吸食或使用任何违法的危险物质。
如果你想了解更准确的信息，建议咨询当地的公安机关或相关法律专业人士。
同时，吸食“笑气”也属于违法行为。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第三十条规定：违反国家规定，制造、买卖、储存、运输、邮寄、携带、使用、提供、处置爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质的，处十日以上十五日以下拘留；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留。
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快速解决“刑事辩护”问题
你好：82年参加工作，92年7月份请事假参个月后到94年7月写申请退职。公司批复按自动离职处理，并除名。现达到退休年龄。请问94年以前工龄可视为缴费年限呢？谢谢！
[律师回复] 根据相关政策规定，一般来说，这种情况94年以前的工龄不完全视为缴费年限，具体分析如下：
- 实行个人缴费制度前的政策：在实行个人缴费制度前，职工符合国家规定的连续工龄可视同缴费年限。但职工被除名或自动离职后，原工作单位不再负责支付其退休费，重新参加工作后，连续工龄重新计算。
- 实行个人缴费制度后的政策：《劳动部办公厅对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》（劳办发〔1995〕104号）明确，应以各地实行企业职工个人缴纳养老保险费的时间，作为除名职工计算连续工龄的起始时间。所以，如果当地实行企业职工个人缴纳养老保险费是在94年之前，从实行个人缴费的时间起可以计算为连续工龄和缴费年限，之前未缴费的工龄不能视同缴费年限；如果当地是在94年及以后才开始实行个人缴费制度，那么94年以前的工龄一般不能视同缴费年限。
- 实行个人缴费制度前的政策：在实行个人缴费制度前，职工符合国家规定的连续工龄可视同缴费年限。但职工被除名或自动离职后，原工作单位不再负责支付其退休费，重新参加工作后，连续工龄重新计算。
- 实行个人缴费制度后的政策：《劳动部办公厅对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》（劳办发〔1995〕104号）明确，应以各地实行企业职工个人缴纳养老保险费的时间，作为除名职工计算连续工龄的起始时间。所以，如果当地实行企业职工个人缴纳养老保险费是在94年之前，从实行个人缴费的时间起可以计算为连续工龄和缴费年限，之前未缴费的工龄不能视同缴费年限；如果当地是在94年及以后才开始实行个人缴费制度，那么94年以前的工龄一般不能视同缴费年限。
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