律图审稿专业委员会3轮严审

企业破产了,还需要支付员工补偿金吗

帮助5人 4.8w浏览 #公司经营 匿名 2021-04-03 山西忻州
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 破产纠纷法务
    破产纠纷法务
    90人赞同了该解答
    咨询我
    1、需要支付员工补偿金。
    2、法律依据:
    根据《企业破产法》第一百一十三条规定 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
    (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
    (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
    (三)普通破产债权。
    破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
    破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
    如您仍有疑问,可以在线咨询律图网律师。
    全文
    14 2021-04-03
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3815位律师在线平均3分钟响应99%好评
企业破产了,还需要支付员工补偿金吗
一键咨询
  • 154****7152用户1分钟前提交了咨询
    170****0733用户4分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    忻州用户1分钟前提交了咨询
    154****7037用户1分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    忻州用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户1分钟前提交了咨询
    154****6703用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    167****3032用户1分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    133****3104用户3分钟前提交了咨询
    145****0458用户2分钟前提交了咨询
  • 晋城用户4分钟前提交了咨询
    长治用户4分钟前提交了咨询
    134****3122用户1分钟前提交了咨询
    176****0518用户1分钟前提交了咨询
    140****4534用户2分钟前提交了咨询
    145****7168用户2分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户4分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    138****5485用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户1分钟前提交了咨询
    135****8635用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户3分钟前提交了咨询
    运城用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    162****1816用户3分钟前提交了咨询
    大同用户4分钟前提交了咨询
    170****2158用户4分钟前提交了咨询
    大同用户4分钟前提交了咨询
    172****1838用户1分钟前提交了咨询
    162****4853用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户3分钟前提交了咨询
    忻州用户2分钟前提交了咨询
    174****8034用户3分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    大同用户1分钟前提交了咨询
    174****8653用户1分钟前提交了咨询
    153****6584用户4分钟前提交了咨询
    173****4843用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    155****8513用户1分钟前提交了咨询
    长治用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户1分钟前提交了咨询
    142****8426用户4分钟前提交了咨询
    157****7745用户3分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    174****8731用户4分钟前提交了咨询
    143****8180用户3分钟前提交了咨询
    长治用户4分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    145****8433用户4分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    178****1436用户3分钟前提交了咨询
    166****1171用户4分钟前提交了咨询
    174****1756用户4分钟前提交了咨询
    160****0431用户4分钟前提交了咨询
    132****2414用户2分钟前提交了咨询
    160****3375用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    157****6526用户2分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    141****3410用户1分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    136****1168用户1分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    177****4578用户2分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    144****6114用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户4分钟前提交了咨询
    大同用户1分钟前提交了咨询
    161****1256用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户3分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    阳泉用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    171****2520用户2分钟前提交了咨询
    160****1277用户2分钟前提交了咨询
    152****4254用户4分钟前提交了咨询
    130****7314用户4分钟前提交了咨询
    155****8823用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
    朔州用户4分钟前提交了咨询
    175****8687用户2分钟前提交了咨询
    146****5266用户1分钟前提交了咨询
    160****4435用户3分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    130****5113用户3分钟前提交了咨询
    142****7276用户4分钟前提交了咨询
    长治用户4分钟前提交了咨询
    135****6237用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
南京134****1364用户2分钟前已获取解答
无锡188****2181用户2分钟前已获取解答
南通178****8620用户1分钟前已获取解答
企业员工误工费谁支付?
工伤期间、误工费由所在单位负责。按工伤保险条例第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,按遭受事故伤害前工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
10w+浏览
工伤赔偿
企业要怎么支付员工工资
1、工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。2、用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委 托他人代领。3、用人单位可委托银行代发工资。
10w+浏览
劳动纠纷
企业应如何支付工资,怎么支付员工工资
1、工资支付应当以货币形式、按月、按照用人单位与劳动者约定的数额,支付给劳动者本人,由本人签收。2、用人单位发放工资应该给付工资凭证,严格防止用人单位做假工资单,存折上一部分,现金一部分,以此少缴纳社会保险和住房公积金,少支付经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
分期付款房离婚如何分割
[律师回复] 婚前一方购买

- 产权登记在付款方名下:若一方婚前以个人财产支付首付款并办理按揭贷款,婚后用夫妻共同财产还贷,不动产登记于首付款支付方名下,离婚时该不动产由双方协议处理。协议不成,法院可判决该不动产归产权登记一方,尚未归还的贷款为产权登记一方的个人债务,双方婚后共同还贷支付的款项及其相对应财产增值部分,由产权登记一方对另一方进行补偿。

- 产权登记在非付款方名下:一般视为对另一方的赠与,按夫妻共同财产分割,未还清贷款为共同债务,具体分割由双方协商或法院判决。

婚后购买

- 夫妻双方共同购买:婚后夫妻双方共同按揭购买房屋,不管登记在一方还是双方名下,一般属于夫妻共同财产,可协商分割,协商不成由法院根据照顾子女、女方权益等因素判决。

- 一方以个人财产购买:婚后一方以个人财产出资买房,取得房产证的,属于购房者一方的财产,离婚时另一方无权请求分割,但需有证据证明购房款属于夫妻一方个人财产。

- 父母资助子女购买:婚后双方父母资助子女买房,产权登记在一人名下,可认定双方按各自父母出资份额占有。一方父母出首付款,产权登记在自己子女名下,首付部分为出资子女个人财产,房产是夫妻共同财产。婚内一方父母资助子女买房,产权登记在另一方名下,一般认为是对双方的赠与,按夫妻共同财产分割。

特殊情况

- 双方都想要房子:若双方都想要房产所有权,可通过竞价方式,出价高者得房并补偿对方。

- 双方都不想要房子:可将房屋出售,分割售房款。
企业裁员需支付经济补偿金吗
会支付的。公司裁员赔偿标准是按综合工资,即劳动者的应发工资,经济补偿标准按照劳动合同解除或者终止前应发工资的12个月工资的平均工资计算经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
企业员工工资构成及支付标准
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。它由六个部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应