今年通过同学介绍被叫到一个公司上班做售后但是去了没几天就叫人签合同签的时候合同上只有写大概的字和一些空白的框最后犹豫不决还是签了签了之后说两年不干够需要陪两万的违约金是培训费但是培训都是那边公司的人培训的我们这边压根没培训过然后找老板辞职他就说走的话需要赔偿违约金

索要培训费，违法无效！

您好，该要求是不合理的。可以拒绝赔付。根据《劳动合同法》第25条规定，除本法第22条和23条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。其中，根据第22条的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向想用人单位支付违约金。根据第23条的规定，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。