帮信罪严重吗，会不会判刑

[律师回复] 详细描述一下案件的具体情况2

[律师回复] 你好，当然可以，协商不成可以委托律师起诉。

[律师回复] 需要具体参考一下投资协议约定事项

[律师回复] 您好！您咨询的事项涉及公司调岗、换岗的问题。现根据你提供的信息作如下回复：
如果公司仅仅让你去其他岗位帮忙，这属于因生产、工作需要临时性调整，对于临时性的岗位调整，并无明确的法律依据，用人单位根据用工自主权，在客观需要对岗位所作的合理性临时调整，员工应该服从安排。
如果公司是以去其他帮忙岗位为名义，实质上是强制性单方调岗、换岗，属于单方变更劳动合同，根据《劳动合同法》第三十五条，变更劳动合同用人单位与劳动者应当协商一致，且应当采用书面形式，因此您可以拒绝公司的调岗要求，在原岗位继续打卡上班，不属于旷工。如果公司以此为由将您辞退，属于违法辞退，根据《劳动合同法》第八十七条，用人单位违法辞退应当支付赔偿金。
以上回复，供您参考。

[律师回复] 帮我查询一下我的案件立案没立案

[律师回复] 您好，可以具体了解一下

[律师回复] 你好具体情况可以电话沟通

[律师回复] 你好，请问在哪个法院

[律师回复] 看下征地公告和补偿方案，再沟通

[律师回复] 山东崇真德州律师事务所，张金武律师为你服务

[律师回复] 看具体纠纷是什么？如果是互殴谁打的重谁就被罚的重

[律师回复] 你好，有什么需要咨询

[律师回复] 你好，我是北京雷石郑州律师事务所专职律师。

[律师回复] 如果以夫妻名义在一起生活属于的

[律师回复] 工伤赔偿金额和你的工资、年龄、伤残级别有关，包括一次性伤残补助金，停工留薪期工资，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金，伙食费，护理费，医疗费，鉴定费，经济补偿金等。

工伤比较复杂，建议您委托我们专业工伤律师帮助您。

[律师回复] 您好，致电与您详细沟通一下，帮您分析对您有利的方案。

[律师回复] 根据责任大小、损失赔偿情况确定，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 这种情况向社保机构咨询

[律师回复] 你好我是四川思图律师事务所

[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！