你好微信加人拉群违法吗

[律师回复] 山东山岳盛律师事务所，专业的律师为您解答

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，小时工属于非全日制用工形式，双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工时，用人单位不向劳动者支付经济补偿。这意味着，即使是合同期未满，用人单位或劳动者都可以随时终止合同，而不构成违法。

[律师回复] 申请劳动仲裁 要求2倍赔偿金

[律师回复] 你好，我这边做执行案件比较多。这种情况下是违反程序的，可以提出异议

[律师回复] 违法，不要签自愿离职的相关文件。

[律师回复] 你好  有什么可以帮你

[律师回复] 你好，可以参加的，与是否交物业费没关系

[律师回复] 那现在有没有足额给您发工资呢

[律师回复] 你好 你那边是什么情况

[律师回复] 需要委托律师进行最轻辩护吗

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
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5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 你好，这边咨询法律问题具体是什么，双方有没有进行调解，可以诉讼

[律师回复] 你好，可以作为辅助证据

[律师回复] 是被起诉了吗？是要你赔偿？

[律师回复] 早上好，可以帮助处理的，这个是不能再经营，的项目

[律师回复] 你好，他只要有用工主体资格，不签劳动合同，你可以要求他双倍工资给你

[律师回复] 不能的，只有犯罪了，才可以，除非你们提前有这种约定。

[律师回复] 详细咨询律师了解情况

[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！

[律师回复] 早上好，是在哪里的劳动纠纷案件，可以帮助的