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建筑工程工伤事故赔偿

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2021-04-20 四川成都
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律师解答 共1条
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    1、发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。
    2、其次应申请劳动能力鉴定:伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时需提供:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后,可确定具体的赔偿标准。此时,工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜;若协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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    13 2021-04-20
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未满十四周岁盗窃处理流程是怎样的
[律师回复] 解析:
具体情况需依据相关法律法规进行判断。
对于年龄未满十四周岁的未成年人,若涉嫌实施盗窃等违法行为,依据现行法律法规的规定,不被视为犯罪并无需承担刑事责任。
然而,有关部门有权责令其父母或其他法定监护人对其进行管教;如遇必要情况,亦可依法对其实施专门性的矫治和教育工作。
然而,若如年龄超过十四岁不满十六周岁的人群实施了法律明确禁止的严重罪行,例如故意杀人、故意伤害造成他人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸、投掷危险物品等,这些行为将被认定为犯罪,同时也应承担相应的刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
【未成年人从宽】对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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