治安法第八十二条处罚

[律师回复] 可以进一步沟通情况的

[律师回复] 需要的证件与之前办理一致。

[律师回复] 保修期内让开发商修，有损失可以主张赔偿

[律师回复] 你好，具体电话沟通！

[律师回复] 有针对两安用地的资金分配进行开会吗

[律师回复] 您好！您咨询的事项涉及公司调岗、换岗的问题。现根据你提供的信息作如下回复：
如果公司仅仅让你去其他岗位帮忙，这属于因生产、工作需要临时性调整，对于临时性的岗位调整，并无明确的法律依据，用人单位根据用工自主权，在客观需要对岗位所作的合理性临时调整，员工应该服从安排。
如果公司是以去其他帮忙岗位为名义，实质上是强制性单方调岗、换岗，属于单方变更劳动合同，根据《劳动合同法》第三十五条，变更劳动合同用人单位与劳动者应当协商一致，且应当采用书面形式，因此您可以拒绝公司的调岗要求，在原岗位继续打卡上班，不属于旷工。如果公司以此为由将您辞退，属于违法辞退，根据《劳动合同法》第八十七条，用人单位违法辞退应当支付赔偿金。
以上回复，供您参考。

[律师回复] 您好、具体什么情况呢？哪个看守所？

[律师回复] 那可以直接向社保征收机构举报投诉，要求公司补缴

[律师回复] 当事人婚后,父母为双方购置房屋出资装修的,该出资认定为对夫妻双方的赠与,但父母明确表示赠与一方的除外。婚后父母出资装修,装修费如果还没使用的,谁的父母出资的就归谁。如果已经使用了,装修款也相应地融入了房屋的价值中,无法分割,如果不是父母出资的一方取得房屋产权的,那么该方需给另一方补偿。

[律师回复] 领取失业金期间，社保是由国家给你交的。

[律师回复] 你好，根据描述可以劳动仲裁

[律师回复] 你好，交强险范围内不划分责任，超出交强险的部分双方按照责任比例承担

[律师回复] 您好，员工入职后，在员工没有过错的情况下，用人单位不能单方辞退怀孕女员工

[律师回复] 你好，可以查询一下冻结的原因，如果未涉嫌犯罪，可以申请解冻，详情可电话咨询。

[律师回复] 想咨询什么问题？可以直接联系

[律师回复] 您好，宠物算您的财产，财产权益受到侵害您可以要求对方赔偿，详情建议您电联我们。

[律师回复] 具体什么情况，可通过法律程序处理维护权益

[律师回复] 你好呀具体什么情况？

[律师回复] 芊羽琪律师事务所为您接洽

[律师回复] 看下征地公告和补偿方案，再沟通