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我在公司干了很多年但是仍未升迁或加薪,想要跳槽,我想去签订解除劳动关系,请问解除劳动关系证明书是怎样的?

帮助5人 1.5k浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-06-02 湖北武汉
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律师解答 共2条
  • 武汉优选法务
    武汉优选法务
    66人赞同了该解答
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    您好,以下为解除劳动关系证明书的范本,希望能帮到你
    根据第二十四条的规定, 用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限.解除劳动关系证明是用人单位出具的用来证明劳动关系解除或终止的法律事实的,为了体现对外的效力,加盖单位公章即可,无须加盖单位内部的其他印章.例如:                                                     解除(终止)劳动关系证明书    兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____ 日在我单位从事_________工作,现因_____________解除(终止)劳动关系。     特此证明 本人签名:                      单位盖章:                                         法人代表签名:    年   月   日                        年   月   日
    全文
    10 2017-06-02
  • 本地法务在线
    本地法务在线
    评分5.0 “解答有耐心”
    咨询我
    解除劳动关系证明书兹有同志系我单位员工,性别:,身份证号:,社会保险编号:,因原因,我单位决定从年月日起与该同志解除劳动合同关系,特此写下社保解除劳动合同证明书范本。甲方(单位签章):乙方(本人签字):经办人(签字):年月日备注:
    一、此表一式四份,养老保险处、就业处、单位和本人各一份。
    二、该表经签订后,甲、乙双方劳动关系即解除,用人单位凭此表向社保经办机构进行社保核减。
    三、失业人员档案材料由原单位转到劳动就业处存。
    四、符合申领失业金的失业人员自劳动关系解除之日起60日内向劳动就业处申领失业金。
    全文
    3 2020-12-26 03:20:06
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我的入团申请书有两份,一份是我写的一份不是我写的,退休手续依据不是我写的入团申请书,出现错误,该怎么办
[律师回复] 如果退休手续依据了错误的入团申请书出现问题,可参考以下步骤来处理:
收集证据
身份证明材料:准备好身份证、户口本等能证明个人身份和正确信息的材料。
原始入团相关材料:若能找到自己所写的入团申请书,将其作为关键证据,以证明存在错误的入团申请书并非自己所写。
其他辅助材料:寻找其他可能与入团或个人信息相关的材料,如入团时的证人证言、团组织的相关记录等,这些都可以作为辅助证据。
向相关部门提出申请
确定责任部门:先明确负责退休手续的具体部门,通常是所在单位的人事部门或当地社保部门。
提交书面申请:向该部门提交书面申请,详细说明情况,指出退休手续所依据的入团申请书不是自己所写,存在错误信息,并附上收集的证据材料。
配合调查核实
提供信息协助:相关部门受理申请后,可能会进行调查核实,要积极配合,提供他们所需的更多信息或材料。
接受面谈询问:如有需要,可能要接受相关人员的面谈询问,如实清晰地回答问题,阐述事情的经过和实际情况。
跟进处理进度
定期询问结果:在合理的时间间隔内,主动向相关部门询问申请的处理进度和结果,了解是否需要补充其他材料或进行其他操作。
督促及时解决:若处理过程出现拖延或未得到有效回应,可以适当向上级主管部门反映情况,督促问题得到及时解决。
采取法律途径
咨询专业律师:若相关部门不认可自己的主张,或者问题无法得到妥善解决,可咨询专业律师,了解自己的权利和可行的法律途径。
提起行政复议或诉讼:在律师的指导下,根据具体情况考虑向行政复议机关提起复议,或者向人民法院提起诉讼,通过法律手段维护自己的合法权益
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