律图审稿专业委员会3轮严审

我在一家企业上班,但由于各种原因我想要离开这家公司,我想知道终止劳动合同关系证明该怎么书写

帮助10人 2.1k浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-06-04 山东东营
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
  • 律图法律顾问团队
    律图法律顾问团队
    57人赞同了该解答
    咨询我
    解除劳动关系证明

    兹有       先生/女士,身份证号码              ,该员工从        年    月    日至     年    月   日在本公司从事                           工作。
    该员工已于    年    月   日与本单位正式解除劳动关系,并已办妥一切与劳动关系相关的手续。
    特此证明    
    汕头市长康药业有限公司
    年  月  日
    全文
    8 2017-06-04
  • 东营法务团
    东营法务团
    评分5.0 “解答有耐心”
    咨询我
    终止劳动合同关系证明范本一
      我单位 同志,身份证号码 ,个人电脑号 ,因 原因于 年 月 日与我单位终止(解除)劳动合同。
      特此证明。
      用人单位(盖章);
      年 月 日
      提示;
    1、用人单位必须如实填写好解除劳动关系的原因。如:合同期满、自动离职、旷工除名、破产遣散等。开除、除名、辞退、提前解约的主要原因一定要写清楚。
      
    2、失业人员从失业之日起六十日内,持身份证、解除劳动关系证明、就业失业手册(临时合同工带上用工审批表)或流动人员就业证(农民合同工带上本人银行存折复印件),到社会保险经办机构办理申领失业保险待遇的有关手续。
      兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____ 日在我单位从事_________工作,现因_____________解除(终止)劳动关系。
      特此证明
      本人签名: 单位盖章:
      法人代表签名:
      年 月 日 年 月 日
      解除(终止)劳动关系证明书范文二
      兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____ 日在我单位从事_________工作,现因_____________解除(终止)劳动关系,
      解除劳动关系证明。
      特此证明
      本人签名: 单位盖章:
      法人代表签名:
      年 月 日 年 月 日
      我国《劳动法》明确规定:用有单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,除该劳动者承担直接直接赔偿责任外,该用人单位应当承担连带赔偿责任,其连带赔偿的份额应不低于对原用人单位造成经济损失总额的70%.
      这个就是新公司要你出具解除劳动关系证明的作用,怕你没有跟原单位解除劳动合同。
      如果没有解除劳动关系的证明,新公司也决定录用你的话,你应该放心了,因为与原单位的解除劳动关系的证明只是为了证明你与原用人单位不再具有劳动关系,没有其他的作用,仅此而已。
      解除劳动关系证明模板三
      _________同志是我公司___________部门职工,于_______年___月___日到职,
      因________________________情况,经公司研究决定,从______年___月___日于以__________________终止劳动关系。
      人力资源部
      年 月 日
    全文
    8 2017-06-04
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3629位律师在线平均3分钟响应99%好评
终止劳动合同关系证明该如何书写
一键咨询
  • 日照用户2分钟前提交了咨询
    155****2741用户1分钟前提交了咨询
    144****6425用户3分钟前提交了咨询
    130****2781用户1分钟前提交了咨询
    131****5414用户2分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
    临沂用户1分钟前提交了咨询
    135****1036用户4分钟前提交了咨询
    青岛用户2分钟前提交了咨询
    155****6041用户4分钟前提交了咨询
    淄博用户1分钟前提交了咨询
    德州用户3分钟前提交了咨询
    济南用户1分钟前提交了咨询
    德州用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
  • 160****6077用户2分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    潍坊用户1分钟前提交了咨询
    泰安用户3分钟前提交了咨询
    178****8201用户1分钟前提交了咨询
    153****4273用户2分钟前提交了咨询
    淄博用户3分钟前提交了咨询
    132****5612用户3分钟前提交了咨询
    171****7264用户1分钟前提交了咨询
    东营用户4分钟前提交了咨询
    143****0451用户4分钟前提交了咨询
    135****2663用户3分钟前提交了咨询
    济南用户4分钟前提交了咨询
    聊城用户4分钟前提交了咨询
    东营用户2分钟前提交了咨询
    151****0436用户3分钟前提交了咨询
    泰安用户1分钟前提交了咨询
    170****5137用户2分钟前提交了咨询
    164****3237用户1分钟前提交了咨询
    140****1071用户4分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    166****3221用户3分钟前提交了咨询
    滨州用户1分钟前提交了咨询
    153****0333用户2分钟前提交了咨询
    145****4446用户4分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
    135****6801用户1分钟前提交了咨询
    158****0453用户3分钟前提交了咨询
    德州用户1分钟前提交了咨询
    东营用户2分钟前提交了咨询
    泰安用户1分钟前提交了咨询
    临沂用户3分钟前提交了咨询
    142****4882用户1分钟前提交了咨询
    130****8772用户4分钟前提交了咨询
    138****8117用户1分钟前提交了咨询
    济南用户3分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    144****7660用户3分钟前提交了咨询
    威海用户1分钟前提交了咨询
    141****2764用户4分钟前提交了咨询
    潍坊用户1分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    148****0238用户2分钟前提交了咨询
    德州用户3分钟前提交了咨询
    146****8540用户1分钟前提交了咨询
    155****1010用户3分钟前提交了咨询
    158****4830用户2分钟前提交了咨询
    151****4133用户1分钟前提交了咨询
    146****8636用户2分钟前提交了咨询
    153****8722用户2分钟前提交了咨询
    泰安用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户2分钟前提交了咨询
    175****1450用户1分钟前提交了咨询
    137****4717用户3分钟前提交了咨询
    济南用户4分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
    151****0386用户1分钟前提交了咨询
    135****6816用户1分钟前提交了咨询
    163****4423用户3分钟前提交了咨询
    枣庄用户1分钟前提交了咨询
    167****3362用户4分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
    140****0667用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    潍坊用户1分钟前提交了咨询
    134****3647用户4分钟前提交了咨询
    日照用户1分钟前提交了咨询
    166****4055用户1分钟前提交了咨询
    日照用户2分钟前提交了咨询
    滨州用户4分钟前提交了咨询
    青岛用户2分钟前提交了咨询
    148****8047用户1分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    临沂用户3分钟前提交了咨询
    131****6450用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户1分钟前提交了咨询
    140****0185用户3分钟前提交了咨询
    威海用户1分钟前提交了咨询
    157****2044用户3分钟前提交了咨询
    134****5407用户1分钟前提交了咨询
    164****0286用户2分钟前提交了咨询
    泰安用户4分钟前提交了咨询
    130****6222用户4分钟前提交了咨询
    聊城用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州134****9347用户3分钟前已获取解答
常州180****8046用户3分钟前已获取解答
南京152****8398用户2分钟前已获取解答
终止劳动合同关系证明书如何书写?
要在证明书中写明员工的具体信息、解除劳动关系的时间以及解除的原因。劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。
10w+浏览
劳动纠纷
终止劳动关系证明书
终止劳动关系证明书:姓名,性别,出生年月,于 年 月 日到本单位工作,与本单位签订的最后一期劳动合同期限自 年 月 日至 年 月 日止,工作部门、岗位和职务为,本单位工作年限共计 年 月。1、该劳动者与我单位的劳动关系,因以下第 项(只选一项)于 年 月 日终止、解除。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同关系终止证明如何书写?
劳动合同关系终止证明的书写是应当包括:员工的具体信息、解除劳动关系的时间以及解除的原因。劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同关系终止证明书怎么写
用人单位在进行劳动合同终止证明的时候日期应该写清楚,终止关系人员的大致情况,并且写明一些注意事项,最后需要用人单位的盖章及落款日期。对于劳动合同终止的证明书,一些用人单位是需要一定的规范的。
10w+浏览
劳动纠纷
终止解除劳动关系证明书?
兹有_同志与我单位签订_号,自_ 年_ 月 _ 日至_年_月_日在我单位从事_工作,现因_解除(终止)劳动关系。特此证明 本人签名:单位盖章:法人代表签名:年 月 日。
10w+浏览
劳动纠纷
我的入团申请书有两份,一份是我写的一份不是我写的,退休手续依据不是我写的入团申请书,出现错误,该怎么办
[律师回复] 如果退休手续依据了错误的入团申请书出现问题,可参考以下步骤来处理:
收集证据
身份证明材料:准备好身份证、户口本等能证明个人身份和正确信息的材料。
原始入团相关材料:若能找到自己所写的入团申请书,将其作为关键证据,以证明存在错误的入团申请书并非自己所写。
其他辅助材料:寻找其他可能与入团或个人信息相关的材料,如入团时的证人证言、团组织的相关记录等,这些都可以作为辅助证据。
向相关部门提出申请
确定责任部门:先明确负责退休手续的具体部门,通常是所在单位的人事部门或当地社保部门。
提交书面申请:向该部门提交书面申请,详细说明情况,指出退休手续所依据的入团申请书不是自己所写,存在错误信息,并附上收集的证据材料。
配合调查核实
提供信息协助:相关部门受理申请后,可能会进行调查核实,要积极配合,提供他们所需的更多信息或材料。
接受面谈询问:如有需要,可能要接受相关人员的面谈询问,如实清晰地回答问题,阐述事情的经过和实际情况。
跟进处理进度
定期询问结果:在合理的时间间隔内,主动向相关部门询问申请的处理进度和结果,了解是否需要补充其他材料或进行其他操作。
督促及时解决:若处理过程出现拖延或未得到有效回应,可以适当向上级主管部门反映情况,督促问题得到及时解决。
采取法律途径
咨询专业律师:若相关部门不认可自己的主张,或者问题无法得到妥善解决,可咨询专业律师,了解自己的权利和可行的法律途径。
提起行政复议或诉讼:在律师的指导下,根据具体情况考虑向行政复议机关提起复议,或者向人民法院提起诉讼,通过法律手段维护自己的合法权益
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应