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关于清退临时工工资

帮助5人 10w+浏览 匿名 2021-05-14 山东烟台
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    关于临时工工资个税计算,一般按工资薪金计算,临时工、季节工,与企业签定长期或短期劳动合同或协议,符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2021〕3号,以下简称“国税函〔2021〕3号通知”)的规定,其工资薪金允许在税前扣除。需要提供的资料:企业应提供工资明细清单、劳动合同(协议)文本、个人所得全员全额申报证明及个人所得税代扣代缴证明,注意按照工资薪金在税前扣除的话,不征收营业税,企业不需取得发票。
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    9 2021-05-14
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关于临时工有加班工资吗?
临时工有加班工资的,我国劳动法中明确规定了,对于劳动者与用人单位建立了劳动关系的,是没有正式工和临时工的区别的,都是依法享受加班工资标准的,具体情况下应当结合实际来进行认定。
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清退临时工文件需要哪些
清退临时工的文件只需要出具一份清退的文件就可以了,但是如果需要清退临时工的话,也是需要按照《合同法》的相关规定来走程序的。另外,需要结清临时工的薪资,不能够无故去拖欠薪资。
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单位清退临时工补偿有吗
单位清退临时工,如果双方是没有签订劳动合同不属于劳动关系的话,那么辞退是没有经济补偿的,临时工一般指的是非全日制用工,非全日制用工建立的一般不是劳动关系。一般是可以随时终止用工的。
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劳动法关于临时工辞退赔偿的规定是什么?
《劳动法》关于临时工辞退赔偿的规定是包括经济补偿的计算标准、经济补偿的支付情形等。其实在我国的劳动者和用人单位之间的关系中,目前我国的法律法规所认可的用工方式只有三种,分别是全日制用工、非全日制用工以及劳务派遣。
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清退临时工补偿标准是多少
一般使用期满不再使用临时工是不需要补偿的,但如果双方已经约定好了,并且签订了相关书面协议的话,辞退临时工是需要赔偿的。具体的辞退赔付标准为,如果工作不满六个月的话,那么需要支付半个月工资作为相应补偿。
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