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无规定期限劳动合同的解除
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无固定期限劳动合同解除条件 无固定期限劳动合同怎么解除
无固定期限劳动合同可以通过三种方式予以解除，包括协商解除、法定解除和约定解除。约定解除是指在合同中约定解除合同的事项，待约定的事由出现时，当事人有权解除合同。
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你好公司法人可以转给父母吗？可有限制年龄
[律师回复] 公司的法定代表人
可以变更，包括转让给其他人，如父母等亲属。但在进行法定代表人变更时，需要遵守相关法律规定和程序
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无固定期限劳动合同解除条件无固定期限劳动合同怎么解除？
实际生活中我们可能会面临各种各样的法律问题，如果您现在正面临着关于无固定期限劳动合同解除条件无固定期限劳动合同怎么解除？的问题不知道如何解决的话，可以通过下面文章内容来了解一些这方面的法律知识，希望可以帮助到您。
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劳动纠纷你好 我是属于无证驾驶 车被暂扣了 我可以去拿车吗？
[律师回复] 无证驾驶的车辆被暂扣后，是否可以取回车辆取决于相关法律规定和具体情况。根据相关法律规定，当事人在接受处理或者提供、补办的相关证明或者手续后，经公安机关交通管理部门核实正确，车辆可以被退还。公安机关交通管理部门核实的时间一般不得超过十日。如果车辆是因为无证驾驶被扣留，当事人需要缴纳相应的罚款，并可能面临拘留的处罚。完成这些程序后，车辆通常可以被取回。
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无固定期限劳动合同的解除
无固定期限劳动合同是可以解除的，可以通过三种方式予以解除，包括协商解除、法定解除和约定解除。协商解除是指合同履行过程中，当事人经协商一致同意解除合同。法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形，当事人有权解除合同。约定解除是指在合同中约定解除合同的事项，待约定的事由出现时，当事人有权解除合同。
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劳动纠纷你好公司出具了离职证明里显示是协议解除，我想问一下这样可以获得赔偿吗
[律师回复] 协议解除你签字的话，如果是协商好了金额，那就那个金额的补偿，如果没有的话，也没有办法额外获得赔偿了。
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无牌超标电动车被抓会有什么处罚
[律师回复] （一）对当事人能提供车辆来源证明（税务部门开具的发票），符合国家标准但未登记的电动自行车，制作简易处罚决定书，处50元罚款。拒绝罚款的，依法扣留车辆。 （二）有摩托车驾驶证驾驶无牌超标电动车的，扣12分，罚款200元。
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劳动者如何解除无固定期限劳动合同？
劳动者可以通过提前30天通知用人单位的方式解除无固定期限劳动合同。因为不管是无固定期限劳动合同还是其他类型的劳动合同，劳动者如果想要离职的话都是拥有辞职的权利的，只需要提前30天通知用人单位就可以了。
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非工生病，解除劳动合同需要补偿多少
[律师回复] 根据《劳动合同法》第四十条的规定，如果劳动者因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同。在这种情况下，用人单位需要支付经济补偿金给劳动者。
经济补偿金的计算方式通常是根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。如果不满一年的按一个月工资的标准支付。具体的月工资标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。
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