律师你好，我因为种种原因从原来的单位离职了，但是原单位还有几个月的加班工资没有给发，现在时间过去大概有半年时间了，我想问问离职半年后索要加班工资仲裁时效没有过期吧？

拖欠劳动报酬的，在劳动关系存续期间没有仲裁时效的限制。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款规定：“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制。”而对于劳动关系已经终止的情况，《劳动争议调解仲裁法》规定，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。