2017年4月12日给领导发邮件申请离职，至今公司未给出正面答复，就说等招到人我再走，但至今未招到人，前几天查出怀孕。不想离职了，公司有权利单方面解除跟我的劳动关系吗？

离职的时候邮件提交的离职申请不算是书面的。
　　邮件属于我国法定的电子证据（属于书面形式的一种），但在具体的实践过程中，主要是看用工单位和劳动者之间是否有积极采用电子通讯使用的情况。如果该用工单位未使用电子邮件，那么可以认为该用工单位未收到劳动者解除劳动合同的通知。
　　劳动者辞职，应当提前一个月以书面的形式通知用人单位，就可以解除劳动合同。