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朋友受伤了,想要去做坚定,但是单位不承认劳动关系,还得去申请仲裁,想知道工伤认定与工伤仲裁这两种程序哪种优先呢?

帮助10人 1.9k浏览 #工伤赔偿 匿名 2017-06-27 浙江温州
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律师解答 共2条
  • 温州答疑法律助手
    温州答疑法律助手
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    工伤认定程序中,劳动关系争议已经仲裁裁决的,工伤认定应以裁决为基础;工伤认定中当事人未申请仲裁的,应告知当事人有权申请仲裁,被受理后工伤认定中止,待裁决作出后恢复认定程序;如果在工伤认定中,当事人经告知后不申请仲裁的,可委托仲裁机构出具意见,之后当事人不得就劳动关系的存否再申请仲裁,也不得对该仲裁机构的意见提起民事诉讼。相对人不申请仲裁的,不影响工伤认定程序的进行,劳动关系仲裁并非工伤认定的前置程序。
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    12 2017-06-27
  • 工伤赔偿法务团
    工伤赔偿法务团
    评分5.0 “服务优质”
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    关于工伤认定与工伤仲裁的效力优先性,应当承认劳动仲裁裁决的权威性。但在工伤行政认定行为生效后再申请对劳动关系仲裁的,不利于行政稳定及效率。这涉及行政效率与民事权利保护的权衡,为了更好地平衡,在工伤认定程序中应注意释明,告知相对人可对劳动关系申请仲裁,征求是否申请,若放弃申请或认定程序结束前仍未申请的,可认为相对人放弃申请仲裁权利,可由工伤认定部门进行事实认定或由工伤认定部门委托劳动仲裁机构出具意见书。对该工伤认定中的事实认定,相对人不得再申请劳动仲裁,只能提起行政诉讼。
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    11 2017-06-27
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