我一个叔叔之前在工作时受伤，现在申请工伤鉴定，但是不知道工伤认定申请表样板应该怎么写

[律师回复] 1、工伤认定，是需要由用人单位申请的，用人单位在30日以内依法为企业因公受伤员工申请工伤认定，此系其法定义务。如果已经错过了这个时间，单位没有为你申报的，那么员工本人可以申请了。
2、申请只需要填写《工伤认定申请表》（劳动保障部统一印制的，劳动保障部门备有）不用再另外写什么申请的；当然你还需要同时提交一些有关材料：劳动合同书（复印）、本人身份证（复印）、工资支付凭证、“工作证”、“服务证”、考勤记录、其他劳动者的证言、医疗机构出具的受伤后诊断证明等。

[律师回复] 1、工伤认定，是需要由用人单位申请的，用人单位在30日以内依法为企业因公受伤员工申请工伤认定，此系其法定义务。如果已经错过了这个时间，单位没有为你申报的，那么员工本人可以申请了。
2、申请只需要填写《工伤认定申请表》（劳动保障部统一印制的，劳动保障部门备有）不用再另外写什么申请的；当然你还需要同时提交一些有关材料：劳动合同书（复印）、本人身份证（复印）、工资支付凭证、“工作证”、“服务证”、考勤记录、其他劳动者的证言、医疗机构出具的受伤后诊断证明等。

[律师回复] 1、工伤认定，是需要由用人单位申请的，用人单位在30日以内依法为企业因公受伤员工申请工伤认定，此系其法定义务。如果已经错过了这个时间，单位没有为你申报的，那么员工本人可以申请了。
2、申请只需要填写《工伤认定申请表》（劳动保障部统一印制的，劳动保障部门备有）不用再另外写什么申请的；当然你还需要同时提交一些有关材料：劳动合同书（复印）、本人身份证（复印）、工资支付凭证、“工作证”、“服务证”、考勤记录、其他劳动者的证言、医疗机构出具的受伤后诊断证明等。

[律师回复] 1、工伤认定，是需要由用人单位申请的，用人单位在30日以内依法为企业因公受伤员工申请工伤认定，此系其法定义务。如果已经错过了这个时间，单位没有为你申报的，那么员工本人可以申请了。
2、申请只需要填写《工伤认定申请表》（劳动保障部统一印制的，劳动保障部门备有）不用再另外写什么申请的；当然你还需要同时提交一些有关材料：劳动合同书（复印）、本人身份证（复印）、工资支付凭证、“工作证”、“服务证”、考勤记录、其他劳动者的证言、医疗机构出具的受伤后诊断证明等。

[律师回复] 1、工伤认定，是需要由用人单位申请的，用人单位在30日以内依法为企业因公受伤员工申请工伤认定，此系其法定义务。如果已经错过了这个时间，单位没有为你申报的，那么员工本人可以申请了。
2、申请只需要填写《工伤认定申请表》（劳动保障部统一印制的，劳动保障部门备有）不用再另外写什么申请的；当然你还需要同时提交一些有关材料：劳动合同书（复印）、本人身份证（复印）、工资支付凭证、“工作证”、“服务证”、考勤记录、其他劳动者的证言、医疗机构出具的受伤后诊断证明等。