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我准备入职深圳的一家服装设计公司,在签劳动合同时,人事又让我签了一份竞业限制协议和保密协议,我实在是不明白,想问一下竞业限制协议与保密协议有何区别呢?

帮助10人 617浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-06-28 四川成都
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律师解答 共2条
  • 本地法务在线
    本地法务在线
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    你好,一般情况下,保密协议是保护公司商业秘密的,是你应尽的义务,而竞业限制协议是专门针对技术人员的,如果你辞职后,一般一定时间内不得再从事本行,但公司会给你竞业限制补偿金。
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    8 2017-06-28
  • 成都答疑法务
    成都答疑法务
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    你好,司法实践中竞业限制协议与保密协议的区别主要是:
    1、保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务,不管用人单位与劳动者是否签订保密协议,劳动者均有义务保守商业秘密。而竞业限制是基于用人单位与劳动者的约定产生,没有约定的,无须承担竞业限制义务。
    2、保密义务要求保密者不得泄露商业秘密,侧重的不能“说”,竞业限制义务要求劳动者不能到竞争单位任职或自营竞争业务,侧重的是不能“做”。
    3、保密义务劳动者承担的义务仅限于保密,并不限制劳动者的就业权,而竞业限制义务不仅仅限制劳动者泄密,还限制劳动者的就业,劳动者的负担重很多。
    4、保密义务一般期限较长,只要商业秘密存在,劳动者的保密义务就存在,而竞业限制期限较短,最长不超过二年。
    全文
    14 2017-06-28
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竞业限制协议与保密协议有何区别呢?
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