我同学在深圳工作，入职的时候没有签订任何合同，只是签了一个新近员工说明。但是公司以各种理由拖欠工资。请问这种情况下，如何通过深圳劳动仲裁程序保证自己的利益？

[律师回复] 1、你要保留好你与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录、银行打印盖章的工资发放流水单、公司离职书或辞退书等等一切能够证明你在这家公司工作过的证明材料，也包括人证
2，矿工3天，工作期间的工资仍然发放给你们。
3，申请深圳劳动仲裁程序，可以在离职之后申请，也可以在职，但最后离职后再申请，这样避免发生冲突。
4 劳动仲裁要提交申请书及相关证据，立案，排期，通知开庭，开庭，裁决。一般仲裁在2-3个月左右完成。