你好，我从事保险话务员工作，5月31号离职，在5月份工作中因给客户说错一句话，导致公司赔偿客户4800元，离职后6月份公司打电话告知我这些情况，并告知损失由我自己来承担，5月份工资被公司扣了，大约3000多，我是和第三方签的劳动派遣合同，没有直接和公司签署合同，4月份清明节公司加班，没给工资，5月份端午节没休息，也没给钱，请问公司这样做合理吗？