律图审稿专业委员会3轮严审

故意伤害,致人重伤,一般判刑多久?投案自首,主动承认过错,

10w+浏览 #刑事辩护 匿名 2017-06-28 广东广州
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
     故意伤害致人重伤自首的话,
    1、故意伤害罪致人重伤如果量刑在三年以上则不可以裁量缓刑的;
    2、属于累犯、蓄谋犯罪、造成严重后果没有机会裁量缓刑;
    3、缓刑适用条件:
    (1)自首;
    (2)立功;
    (3)积极悔罪;
    (4)积极救治被害人;
    (5)积极赔偿被害人损失;
    (6)取得被害人谅解;
    (7)未成年人犯罪;
    (8)又聋又哑的人犯罪;
    (9)65岁以上的人犯罪;
    (10)被害人有过错;
    (11)初犯无前科。
    全文
    3 2020-12-15 00:30:32
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    故意伤害致人重伤的,法定刑处3年以上10年以下有期徒刑。自首可以从轻、减轻处罚,具体的刑罚根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度等综合考虑。
    全文
    7 2017-06-29
  • 傅炜成律师
    傅炜成律师
    故意伤害致人重伤判处3-7年,自首情节可以减刑。建议委托本律师陪同自首,尽量争取减刑
    全文
    3 2017-06-28
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故意伤害,致人重伤,一般判刑多久?投案自首
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致人轻微伤投案自首怎么判
根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条,故意造成他人轻微人身损害的,可判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。量刑时需考虑伤害后果、嫌疑人意图、是否有自首等因素。主动投案并真诚悔改可能获得从轻处罚。但最终判决由法院依据全部事实和证据作出。
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刑事辩护
故意伤害致人重伤自首判多久
故意伤人重伤处三年以上十年以下有期徒刑,犯故意伤害罪且有自首表现的,能判多久需要根据具体情况而定,一般情况下,对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。若是依旧不知道故意伤害致人重伤自首判多久可以选择继续阅读此文。
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刑事辩护
工伤从申报到赔偿一般多久
[律师回复] (一)关于单位申报工伤时间:
单位通常要在事故发生后的30日内向社保部门申报工伤。要是遇到特殊情况,比如事故情况复杂、单位相关人员因不可抗力等原因无法及时申报等,申报时间可以适当延长。要是单位没有按规定申报,职工或者他的近亲属可以在1年的时间内去申报工伤。这样做是为了保障职工的权益,即使单位疏忽了,职工自己也有途径去争取工伤认定。

(二)社保部门工伤认定时间:
社保部门在受理工伤申报后,一般会在15到60日内作出工伤认定的决定。这期间社保部门会审核相关材料,调查事故情况等,以确定是否属于工伤。

(三)劳动能力鉴定时间:
在认定为工伤后,需要进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会一般自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论。要是遇到一些复杂的情况,比如职工的伤情比较特殊,需要更详细的检查和诊断等,这个时间可以延长30日。

(四)赔偿阶段时间:
1. 缴纳工伤保险的情况:
如果单位给职工缴纳了工伤保险,社保部门在审核赔偿材料没有问题后,一般会在1到2个月内支付赔偿款。
2. 单位未缴纳工伤保险的情况:
要是单位没有缴纳工伤保险,职工和单位协商赔偿又没有达成一致意见,那就可能需要提起仲裁或者诉讼。仲裁一般45到60日审结,诉讼的话,一审会在6个月内结束,二审在3个月内审结,之后职工才有可能拿到赔偿款。

法律依据:《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。
九级工伤一般赔偿几万
[律师回复] (一)确定一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,标准是9个月的本人工资。这里的本人工资是有明确计算标准的,一般是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
(二)考虑一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:如果职工本人提出解除劳动、聘用合同,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,所以不同地区数额会有差异,需要关注当地相关政策。
(三)核算其他赔偿项目:工伤治疗期间的医疗费,凭相关票据实报实销,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。停工留薪期工资按照职工原来的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

法律依据:《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为九级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
故意伤害致人重伤自首如何判
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对故意伤害致人重伤自首如何判进行了解答,希望能解答您的问题。
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刑事辩护
故意伤害致人重伤自首怎么判
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与故意伤害致人重伤自首怎么判相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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致人轻伤二级投案自首会判多久
致人轻伤二级,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。存在自首情形的,可以从轻或者减轻处罚。
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