律图审稿专业委员会3轮严审

我在这家单位上班好久了,以前各方面都很好,现在换老板了,竟然拖欠工资,请问应该怎么解决啊

帮助10人 1.2k浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-06-29 陕西延安
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
  • 法律服务团队
    法律服务团队
    50人赞同了该解答
    咨询我

    首先,要证明劳动者与单位之间存在劳动关系,如双方签订的劳动合同,单位发放的工作证、上岗证,单位的考勤表、员工花名册(一般由单位保管,建议先进行劳动监察投诉,让劳动监察去单位取得后再申请劳动人事争议仲裁委员会调取)、有本人在单位签名的领料单,单位发放的工作服(穿工作服正反面照相),讨要工资的电话录音(录音的技巧建议详细咨询律师),单位给缴纳社会保险的记录(到劳动监察投诉,让劳动监察去单位取得后再申请劳动人事争议仲裁委员会调取或者到社保处自行打印后让社保机构盖章)等。
    其次,对于单位没有缴纳社会保险的,不属于劳动人事争议仲裁委员会受理范围,应向劳动监察部门进行投诉。另外,要证明欠你多少钱,如电话录音、考勤表、工资单、记工表、加班表(有的地方称为特勤)等。
    最后,如果能证明是劳动关系的去劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁,如不能证明存在劳动关系的就按照劳务关系去法院起诉。
    总之,劳动人事争议仲裁具有一定的专业性,为了全面维护劳动者的合法权益,应当委托专业人士。
    全文
    14 2017-06-29
  • 延安专业法务
    延安专业法务
    评分5.0 “态度非常好”
    咨询我
    1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。
    首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.

    单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:
    1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
    2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
    3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。
    全文
    14 2017-06-29
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3580位律师在线平均3分钟响应99%好评
遇到拖欠工资的情况应该怎么解决啊?
一键咨询
  • 延安用户4分钟前提交了咨询
    167****6000用户3分钟前提交了咨询
    143****6315用户2分钟前提交了咨询
    商洛用户2分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
    171****5348用户4分钟前提交了咨询
    宝鸡用户1分钟前提交了咨询
    安康用户3分钟前提交了咨询
    137****8253用户2分钟前提交了咨询
    渭南用户4分钟前提交了咨询
    西安用户3分钟前提交了咨询
    宝鸡用户4分钟前提交了咨询
    咸阳用户3分钟前提交了咨询
    143****7518用户1分钟前提交了咨询
    167****8011用户4分钟前提交了咨询
  • 174****2211用户3分钟前提交了咨询
    165****0143用户1分钟前提交了咨询
    安康用户2分钟前提交了咨询
    150****0071用户3分钟前提交了咨询
    汉中用户4分钟前提交了咨询
    汉中用户1分钟前提交了咨询
    141****2054用户3分钟前提交了咨询
    170****1366用户2分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    宝鸡用户4分钟前提交了咨询
    安康用户3分钟前提交了咨询
    146****0583用户2分钟前提交了咨询
    132****5683用户1分钟前提交了咨询
    151****2712用户3分钟前提交了咨询
    131****2705用户3分钟前提交了咨询
    宝鸡用户2分钟前提交了咨询
    西安用户2分钟前提交了咨询
    汉中用户1分钟前提交了咨询
    141****1160用户1分钟前提交了咨询
    176****2510用户1分钟前提交了咨询
    宝鸡用户3分钟前提交了咨询
    延安用户2分钟前提交了咨询
    商洛用户4分钟前提交了咨询
    130****0311用户2分钟前提交了咨询
    商洛用户4分钟前提交了咨询
    商洛用户3分钟前提交了咨询
    咸阳用户3分钟前提交了咨询
    渭南用户2分钟前提交了咨询
    174****4750用户4分钟前提交了咨询
    132****3321用户2分钟前提交了咨询
    133****0003用户4分钟前提交了咨询
    渭南用户2分钟前提交了咨询
    渭南用户2分钟前提交了咨询
    137****5536用户4分钟前提交了咨询
    安康用户1分钟前提交了咨询
    136****7162用户1分钟前提交了咨询
    162****4057用户4分钟前提交了咨询
    150****2004用户3分钟前提交了咨询
    咸阳用户4分钟前提交了咨询
    商洛用户1分钟前提交了咨询
    咸阳用户4分钟前提交了咨询
    168****8676用户3分钟前提交了咨询
    155****7876用户1分钟前提交了咨询
    173****0511用户1分钟前提交了咨询
    安康用户2分钟前提交了咨询
    宝鸡用户3分钟前提交了咨询
    134****3624用户1分钟前提交了咨询
    153****3473用户2分钟前提交了咨询
    商洛用户2分钟前提交了咨询
    144****5408用户3分钟前提交了咨询
    157****0427用户3分钟前提交了咨询
    137****6616用户2分钟前提交了咨询
    165****7073用户4分钟前提交了咨询
    172****3857用户3分钟前提交了咨询
    151****5706用户2分钟前提交了咨询
    咸阳用户4分钟前提交了咨询
    商洛用户2分钟前提交了咨询
    177****7415用户3分钟前提交了咨询
    渭南用户4分钟前提交了咨询
    西安用户1分钟前提交了咨询
    商洛用户2分钟前提交了咨询
    130****1124用户2分钟前提交了咨询
    176****6825用户1分钟前提交了咨询
    咸阳用户3分钟前提交了咨询
    157****5161用户2分钟前提交了咨询
    168****3227用户2分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    延安用户4分钟前提交了咨询
    146****4313用户4分钟前提交了咨询
    宝鸡用户2分钟前提交了咨询
    榆林用户1分钟前提交了咨询
    174****2700用户1分钟前提交了咨询
    榆林用户2分钟前提交了咨询
    145****7835用户3分钟前提交了咨询
    163****8776用户3分钟前提交了咨询
    162****8838用户1分钟前提交了咨询
    商洛用户2分钟前提交了咨询
    宝鸡用户3分钟前提交了咨询
    安康用户4分钟前提交了咨询
    130****3615用户2分钟前提交了咨询
    宝鸡用户2分钟前提交了咨询
    商洛用户3分钟前提交了咨询
    164****3132用户4分钟前提交了咨询
    152****7110用户2分钟前提交了咨询
    133****1070用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南京177****7227用户2分钟前已获取解答
盐城188****6692用户4分钟前已获取解答
南通178****5301用户1分钟前已获取解答
遇到无劳动合同拖欠工资情况应如何处理
在无劳动合同的情况下,劳动者遭遇欠薪可主张权益。若遇侵权,应向劳动行政部门申诉。证明劳动关系的关键证据包括工资支付凭证、社保记录、工作证、招工登记表、考勤记录等。其中,一至四项由单位提供举证。单位未履行义务时,劳动者可通过这些证据争取赔偿。
1w浏览2024-06-26
遇到恶意拖欠个人债务的情况,应该如何处理
私人债务纠纷时,债权人可通过法律诉讼维权,但需在三年时效内提起。追讨时,需确保证据充足,汇款单不单独作为证据。胜诉后,若对方不履行,可申请强制执行;也可申请支付令加速还款,简化程序。
1w浏览2024-06-14
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应