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因工伤导致伤残却未能达到伤残等级,如果需要重新申请鉴定需要那些材料,人力资源部不告诉我,求各位老师给点意见

帮助5人 314浏览 #工伤赔偿 匿名 2017-06-29 四川成都
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律师解答 共3条
  • 马莉律师
    马莉律师
    建议委托律师处理
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    8 2017-06-29
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    1,工伤期间没有达到伤残等级,可以要求公司支付工伤期间停工留薪期间的工资,停工留薪期间的工资的待遇应当按照负伤前12个月的平均工资且不低于当地最低工资标准计算;
    2,可以要求公司承担自己住院期间的治疗费、医疗费以及伙食补助,看病所需要产生的交通费,在住院期间,如果有请人护理所产生的护理费。
    全文
    13 2019-01-03
  • 何胜平律师
    何胜平律师
    具体什么情况呢。
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    2 2017-06-29
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因工伤导致伤残却未能达到伤残等级
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工伤未达到伤残等级如何赔偿
工作受伤也认定是工伤,只是受伤的程度比较低,不构成伤残等级的范畴,就连最低的十级的标准也不符合,那么在理赔的时候很多人就担心对方不赔给自己,自己的受伤不能有任何的回报。主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。
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工伤未达到伤残等级如何赔偿?
工伤未达到伤残等级的话,依然可以拿到部分工伤赔偿项目,包括医疗费、停工期间工资及护理费和伙食费等。因为没有评上残疾,就没有伤残津贴及伤残金赔偿。单位应该承担赔偿责任,在员工的工伤鉴定书下来后,启动赔偿程序。
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工伤达不到伤残等级怎么赔付
对于未能评级的工伤,工伤工人可享有医疗费用、康复费用、住院伙食补贴和工伤期间的正常薪资待遇等补偿。工伤保险基金会承担前三项费用,雇主负责补助伤者薪资。若雇主未参保或违规,需按《劳动保险法》赔偿。补缴保险和滞纳金后,工伤保险基金和雇主共同支付新费用。
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工伤赔偿
没达到伤残等级工伤怎么赔偿
工伤职工的工伤待遇中,将不会有关于伤残的相关赔偿项目。同时,即使不构成伤残,工伤保险基金,或用人单位,仍应依据法律规定,支付以下实际产生的工伤待遇项目:1、治疗工伤所发费的工伤医疗费和康复费;2、实际住院期间的住院伙食补助费;3、如因伤情需要,前往统筹地区以外就医的交通食宿费;4、住院期间的生活护理费;5、工伤职工停工留薪期工资。
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工伤达不到伤残等级怎么赔偿
工伤职工的工伤待遇中,将不会有关于伤残的相关赔偿项目。同时,即使不构成伤残,工伤保险基金,或用人单位,仍应依据法律规定,支付以下实际产生的工伤待遇项目:1、治疗工伤所发费的工伤医疗费和康复费;2、实际住院期间的住院伙食补助费;3、如因伤情需要,前往统筹地区以外就医的交通食宿费;4、住院期间的生活护理费;5、工伤职工停工留薪期工资。
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