我在网上投递简历被重庆侨恩园林设计公司录用。试用期未签入职申请（我的部门主管经理告诉随时签订入职申请都可以）。现在做满了第一个月，却被告知未签订入职申请无工资。请问一下怎样才能讨回工资。和我一起到公司上班的人可以作证，证明我在公司已经上班一个月。

您好！
    你可以到当地的劳动监察大队投诉，也可以到当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁

你好，入职未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除原因没有任何联系。无论什么原因你与单位的劳动关系终止。你都可以主张双倍工资。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
    
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
    
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
    
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
    
(四)考勤记录;
    
(五)其他劳动者的证言等。