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我在南京溧水区篮球厂上班,今天到了辞职日现在厂里压着我三个月工资,我走了还有两个月的工资说是月月打我私人卡上,难道辞职不该全部一次性结清工资吗?

316浏览 #工伤赔偿 匿名 2017-06-30 江苏南京
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    你好,这个应该是当月结算的,因为您已经和原单位解除了劳动关系,您可以和你们厂协商解决,如果协商不成,您可以声请劳动仲裁,
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    5 2017-10-10
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篮球场打球受伤谁的责任
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[律师回复] 新房刚装修好被水泡了,通常可以得到以下几方面赔偿:

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其他可能的赔偿

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篮球场打球受伤谁的责任?应视情况而定。“加害人”在参与文体活动中致其他共同参与者受损害的,其是否担责要看其对损害的发生是否存在故意或者重大过失。如果无过错或只是一般过错,无须承担责任;但如果对损害的扩大有故意或者重大过失的,或者意外的发生是其他参与者故意为之,则应当由造成人身损害的该名球员承担侵权责任。
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双方都有责任,学校也有管理责任。具体赔偿需要三方协商调整。轻微伤不构成刑事案件,没有刑事责任、只有行政责任(治安处罚)和民事赔偿责任。一般轻微伤可以由公安进行调解,调解达成协议后不再处罚;若调解不成可处罚款或15天以下行政拘留。
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[律师回复] (一)如果是一般人身损害导致的八级伤残赔偿:
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        - 计算标准:要依据南通当地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准。
        - 计算年限:自定残之日起按二十年计算。不过,如果伤者六十周岁以上,年龄每增加一岁,计算年限就减少一年;要是七十五周岁以上,就按五年计算。
        - 最终计算:算出的年限金额再乘以30%(八级伤残系数),得出伤残赔偿金数额。
    2. 医疗费:按照实际支出的费用进行赔偿,需要保留好相关的医疗票据等凭证。
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(二)如果是工伤导致的八级伤残赔偿:
赔偿计算会涉及到本人工资、统筹地区职工平均工资等因素。具体赔偿项目包括一次性伤残补助金(一般为11个月的本人工资)等,此外可能还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等,这两项的具体标准由统筹地区人民政府规定。

法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。
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