我们公司被收购，公司只是口头通告员工公司卖了，连员工一起转到下家公司，工龄带过去，福利待遇也不谈，所有的都是公司避开员工和收购方私下完成的，这种做法符合法律程序吗？

合法。

公司被收购，公司只是口头通告员工公司卖了，可以和收购方的领导协商解决此事，如果领导的答复是否定的，当事人也只能接受，不能接受的，可以辞职；
　　二，辞职：
　　
1，即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为；
　　
2，辞职一般有三种情形：
　　
（1）依法立即解除劳动关系：如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；
　　
（2）根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；
　　
（3）向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。

可以的