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公司有人最近被公司单方面口头解除劳动合同,想请问用人单位有权力可以单方面口头解除劳动合同吗

帮助5人 1.4k浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-07-01 山东德州
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律师解答 共1条
  • 诉讼策略规划
    诉讼策略规划
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    公司口头解除劳动合同是违法的,举证的时候可以带着劳动合同、工作证、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知书等。
    《劳动争议调解仲裁法》第六条
    【举证责任】发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
    第三十九条
    【证据及举证责任】当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。
    劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。
    全文
    7 2017-07-01
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用人单位有权力可以单方面口头解除劳动合同吗
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