本想和平离职，却被主管提前骂走，走之前写了辞职手絮，结果月底收工资才知原本的记件被少了很多平均1.5块每小时，公司调解也才2.5每小时，以前10块每小时，这样合理吗？？

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于员工与单位解除劳动合同的问题，一般会涉及到离职工资发放、离职程序、离职赔偿标准、被迫离职维权等方面。关于离职程序，《劳动法》规定离职需要提前30天递交辞职申请，到期的时候填写离职交接表，交接工作之后领取离职证明。如果是试用期只需要提前3天递交离职申请。