老板各种理由克扣离职员工工资，只发离职员工百分之八十的工资，说未为公司带来价值，一个月的工资天数这个老板按30天算，把我正常的4天休息时间也算进去了，离职员工就要抠4天的正常假期钱，公司还在逃税，给我们签的工资都是按郴州本地最低工资走的，我们手里也没有劳动合同，请问可以制裁这种黑心老板吗？尽量短信联系，谢谢！

你可以去申请劳动仲裁！

可以到劳动局举报

用人单位与劳动者未签合同，而且单位拒付工资的，那么劳动者可以反映到劳动行政部门处理，申请双倍工资赔偿及加倍赔偿金。　　法律依据：《劳动合同法》　　第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。　　第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。

向劳动局诉