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工厂拖欠工人近半年的工资,经过政府调解,工厂现承诺先补发三个月的工资,其余的未做承诺,部分工人不满工厂给的承诺,想通过诉讼的方式获取全部工资已经额外的赔偿,赔偿包括将社保按在厂工龄补齐,拖欠工资的几个月按法律规定给予一定的赔偿,将拖欠的工资全部补齐。不知道以上条件能否胜诉,诉讼的周期大概需要多长时间

帮助5人 1.9k浏览 #工伤赔偿 匿名 2017-07-04 北京东城区
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律师解答 共2条
  • 李建成律师
    李建成律师
    你好,三到六个月。
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    1 2017-07-04
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    可通过法律途径追讨欠薪。第
    一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。第
    二,支付双倍工资已一年为限,最多支付十一个月,经济补偿金根据工作年限,工作一年支付一个月,违法辞退双倍补偿。第
    三,需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间,可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细(需加盖单位印章)、工作服、工作牌、证人证言等证据。第
    四,通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资,并要求补缴社保。详情热线咨询
    全文
    7 2019-01-05
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工厂拖欠工人近半年的工资,经过政府调解
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