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我有请假公司说我旷工,开除我,还写了通告什么的

帮助5人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-07-06 福建福州
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律师解答 共2条
  • 李建成律师
    李建成律师
    可以申请劳动仲裁,要求补偿金
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    8 2017-07-06
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    旷工不得扣发工资。用人单位扣发工资是违法的。
    旷工是违反单位规章制度的行为,可以给予处分(如警告、通报等),情节严重,多次旷工的,用人单位可以依法解除劳动合同。
    《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    全文
    12 2018-12-02
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请假不给请,说不来就算旷工,怎么办
请假若遭拒,可上报至劳动监管机构或申诉至劳动争议仲裁委,或直接投诉至劳动监察大队。员工请假须书面递交申请至办公室,填写一式四联的休假申请表,经排班主管和经理签字后生效。超三天须经人事经理签章。提前复职或延假须到相关部门办理手续,否则恢复工作无效,超假未续假视为旷工。旷工需满足:未准时出勤、无正当理由、未经许可。
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提前一天说,算旷工吗
员工若未经请假或请假未批擅自缺勤,视为旷工,不得领取薪酬福利。旷工属严重违反劳动纪律,长时间旷工可能导致公司终止劳动关系且不支付经济补偿。员工旷工未提供实质性劳动,用人单位可拒发工资。员工需承担因旷工给公司带来的经济损失,部分公司明文规定扣发工资等惩戒措施。
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我国不交社保的说明如何写?
我国不交社保的说明的书写包括:未缴时间、未缴社保人员姓名和身份证号、未缴纳的原因以及经办人及时间等。根据我国《社会保险法》的规定,用人单位需要为员工缴纳社保,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
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对方报警说我肇事逃逸,我能告对方诽谤吗
应当允许受害者采取法律手段维护自身权益。对于恶意编造并传播虚假事实,损害他人人格尊严和社会声誉的行为,若情节严重,应认定为诽谤罪。若因此遭受经济或法律权益损失,受害者可依法要求肇事者承担民事赔偿责任等补救措施,保护自身合法权益不受侵犯。这体现了法律对公正和公平的坚守,也为社会正义提供了有力保障。
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损害赔偿
我的入团申请书有两份,一份是我写的一份不是我写的,退休手续依据不是我写的入团申请书,出现错误,该怎么办
[律师回复] 如果退休手续依据了错误的入团申请书出现问题,可参考以下步骤来处理:
收集证据
身份证明材料:准备好身份证、户口本等能证明个人身份和正确信息的材料。
原始入团相关材料:若能找到自己所写的入团申请书,将其作为关键证据,以证明存在错误的入团申请书并非自己所写。
其他辅助材料:寻找其他可能与入团或个人信息相关的材料,如入团时的证人证言、团组织的相关记录等,这些都可以作为辅助证据。
向相关部门提出申请
确定责任部门:先明确负责退休手续的具体部门,通常是所在单位的人事部门或当地社保部门。
提交书面申请:向该部门提交书面申请,详细说明情况,指出退休手续所依据的入团申请书不是自己所写,存在错误信息,并附上收集的证据材料。
配合调查核实
提供信息协助:相关部门受理申请后,可能会进行调查核实,要积极配合,提供他们所需的更多信息或材料。
接受面谈询问:如有需要,可能要接受相关人员的面谈询问,如实清晰地回答问题,阐述事情的经过和实际情况。
跟进处理进度
定期询问结果:在合理的时间间隔内,主动向相关部门询问申请的处理进度和结果,了解是否需要补充其他材料或进行其他操作。
督促及时解决:若处理过程出现拖延或未得到有效回应,可以适当向上级主管部门反映情况,督促问题得到及时解决。
采取法律途径
咨询专业律师:若相关部门不认可自己的主张,或者问题无法得到妥善解决,可咨询专业律师,了解自己的权利和可行的法律途径。
提起行政复议或诉讼:在律师的指导下,根据具体情况考虑向行政复议机关提起复议,或者向人民法院提起诉讼,通过法律手段维护自己的合法权益
被告不适格的说明申请是怎么写
被告不适格的说明申请主要是包含异议人的个人情况、异议的事项、异议的事实和理由。落款要写明申请的法院,最后异议人签署自己的名字。法院在接到申请后确实存在被告不适格的问题,就会驳回原告的诉讼。
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诉讼仲裁
交的押金没写退还时间
[律师回复] 法律规定角度
虽然没有统一明确规定押金未写退还时间该如何处理,但根据《中华人民共和国民法典》等相关法律的公平原则和诚实信用原则,收受押金的一方应在合理时间内退还。比如在租赁关系中,一般在租赁期满或者合同终止后,出租人应在合理期限内把押金退给承租方。
处理方式
协商解决:主动与收取押金的一方进行沟通,以理性、友好的态度说明情况,要求对方在合理时间内退还押金。可以提出一个你认为合理的时间期限,询问对方的意见,争取双方达成一致。例如在租房场景中,租客可以与房东协商,在退房并完成房屋交接后的 7 天内退还押金。
参考行业惯例或类似交易做法:不同的行业或交易类型可能有一些通常的做法。如在租车行业,如果没有约定押金退还时间,一般在车辆归还且检查无误、确认没有未结清费用之后的 7 至 15 天内退还押金。
寻求第三方调解:若协商不成,可以向相关的调解机构申请调解,如消费者协会、居委会、行业协会等。这些机构可以从中斡旋,根据具体情况和相关规定或惯例,提出合理的解决方案,促使双方达成和解。
通过法律途径解决:若调解也无法解决问题,可以考虑向法院提起诉讼。在诉讼过程中,需要提供相关证据,如押金支付凭证、合同(如有)、与对方沟通的记录等,以证明押金的交付以及对方未退还的事实。法院会根据案件的具体情况,依据法律规定和公平原则等,判定对方是否应退还押金以及退还的时间。
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