律图审稿专业委员会3轮严审

本人是一名一名普通员工,从二月份开始就没给我发工资,偶尔想起给我们发点生活费,现有也三个月未发工资,请问怎么办

313浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-07-10 重庆万州区
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    《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:
    (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。”可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
    全文
    4 2017-10-18
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