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合同签的5天8小时，实际是上班6天8小时，两年的加班费没有补，这样可以申请补吗，

帮助5人 10w+浏览 #合同事务 匿名 2017-07-10 福建福州
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律师解答 共3条
  • 王少煌律师
    王少煌律师
    可以申请劳动仲裁
    全文
    9 2017-07-10
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好，您的这种情况是由于工作的变动导致的，多出的一天是应该按天计算工资的，您可以与用人单位进行沟通，但是本身并不违反劳动法。希望我的回答能够对您有所帮助，感谢您提出的宝贵问题，您有问题可以随时咨询我们，祝您生活愉快。
    全文
    9 2019-01-18
  • 邓德锴律师
    邓德锴律师
    可以要求加班费！
    全文
    6 2017-07-10
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合同签的5天8小时，实际是上班6天8小时
[问题分析]： 您好，您所提出的是关于劳动关系中的工作时间及出现的各类假期的时间、申请程序的问题在劳动时间问题中常见的，关于法定劳动时间问题，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。一般每天不得超过1个小时以上，特殊情况不得超过3小时。劳动者可以拒绝超过的时间的。超过的时间需要支付加班费。
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